校企合作进的培训机构，培训机构很坑，我们实习正常离职也要扣2500的工资。刚刚开始底薪是2500后来说改革政策了，虽然底薪一千八但是底薪还是一千五。但是转正后工资还是很低的，请问这样正常吗...
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一家培训机构与学校签署了校企合作协议，专科学员在大二的时候便以实训的身份进入培训机构进行专业技能学习，后期培训机构将学员推荐至企业进行工作，在此期间 培训机构，培训机构扣除一部分当作利润后再支付给学员，对学员解释为实训身份并不是实习身份所以补助是不能足额的。 【问题】 1.请问实训生的身份在法律上是否 ...
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咨询下，今年我们大三还，没毕业的，高校要求学生进行集体校企合作，到第三方公司实习，第三方公司培训我们两个星期后便把我们“卖”了出去，第三方公司以人才输送为由 公司说我们的工资是3500，从中扣去大部分工资，我们到手的钱只有几百，我们实习前是签三方协议的（企业，学生，学校），但是协议上没有说是劳务派遣的 ...
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毕业设计学校也会提供材料） 2.我们开始协议的是公司给我们定位是基层管理者，可是我们去实习的时候却跟我们说先做一年的流水线再说。这点让我有种被骗的感觉。 都没协议原件，现在走公司要求我赔他给我们提供的材料的钱，还有一个礼拜的培训费用。 4.我以前的学长也是这种情况，班上20个人在现在入职之前决定离开， ...
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高校规定学生只能到和学校合作的数家校企实习，不允许学生自己找实习单位，其中有数家是培训机构性质的公司，在培训公司没有补贴和工资，说是培训免费，还要到 到培训公司（校企）招聘，学生到企业工作后，3500元的工资，校企拿了1700元，学生到手1800元。请问校企是否有违法行为，高校的强制规定是否合法合规。...
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出去实习的是我们,为什么乙方写学校?? 下面是内容 甲方： 乙方：XXX 学院 为促进校企双方的友好合作，使在校学生能够得到更好的锻炼，把所学的理论知识与 、乙方学生在甲方正式工作前须通过指定医院体检及甲方安排的相关培训课程，若体检不合格或培训课程考试不合格者，甲方可退回该学生给乙方。 3、乙方学生在 ...
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