我是一名实习生，实习期间在酒店实习，做了一段时间后想提前离职 我是一名实习生，实习期间在酒店实习，做了一段时间后想提前离职，结束实习期，就找部门经理和人事部沟通，但他们不同意，找了好几次都不同意...
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有什么后果 我是一名还没毕业的实习生 毕业实习生签订实习协议自动离职会有什么后果 我是一名还没毕业的实习生，只是和现实习单位签了实习协议，没说违约金什么的。，我现在因为个人原因提出辞职，按程序是应该一个月后离职的，但是等不了一个月我想先走自动离职，请问 ...
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我是一名实习生，签了实习协议，上面写着离职需要提前30天申请 我是一名实习生，签了实习协议，上面写着离职需要提前30天申请，我做了半个月了，现在想离职，需要按照30天这个规定离职吗？他要是因为这个原因不发我这半个月工资怎么办？已经就这个问题咨询当地劳动监察大队，她们说这个不是他们负责。...
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我是一名实习生，签了实习协议，上面写着离职需要提前30天申请 我是一名实习生，签了实习协议，上面写着离职需要提前30天申请，我做了半个月了，现在想离职，需要按照30天这个规定离职吗？他要是因为这个原因不发我这半个月工资怎么办？已经就这个问题咨询当地劳动监察大队，她们说这个不是他们负责。...
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我是一名大学生，今年六七月份才毕业，然后我去年去了一家东莞的检测公司实习，实习工资是1800。当时签了合同是三个月，去年12月12号到今年的 前几天我就是和我一起去那家公司实习我朋友给我打电话，他们公司刚刚来了一个实习生，然后实习工资是2500，后来经过一番了解，才知道整个公司就只有我们学校的实习生是 ...
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我是一名实习生，实习期间在酒店实习，做了一段时间后想提前离职，结束实习期，就找部门经理和人事部沟通，但他们不同意，找了好几次都不同意， 纪律处分寄到学校，这种做法难道不算间接推卸自己的责任，这样他们酒店没什么损失，所有的后果都让实习生承担了，如果说给我处分是法律保护了他们的权益，那实习生该如何保护自己 ...
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我现在是一名在校实习生，在公司实习，现在跟经理提出离职经理不同意，说年前不办理离职，我在1月13日提交的辞职申请，但是经理不批准，要求至少做到3月中旬才能离职，说我虽然是一名实习生但是工资和这里所有员工是一样的，所以不会因为我一个人就会搞特殊，我打算一月份做到月底就离职 能离吗...
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我是一名实习生，现在要离职，签订了实习生协议，如果不办离职手续对我下一分工作有影响吗...
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我是一名大三实习生，与酒店和学校签了三方协议，在酒店实习了一个月后想离职，和酒店人事部沟通多次后不给我办正常手续，又压了我一个月后，然后说让我自己旷工，不去上班，然后开除我，但不会往学校发我的处分，因为酒店怕其他实习生都想走，所以想了这个办法，我现在已经离职18天正常每月十号发工资，现在还没有给我发 ...
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您好，我是一名实习生，第一次工作然后干了一个月不想干了，就给主管说了要离职，她说行 您好，我是一名实习生，第一次工作然后干了一个月不想干了，就给主管说了要离职，她说行。然后就回学校了期间也没提示我写什么离职报告，然后离职快一个月的时候我去要工资他们说我没有离职手续不给钱怎么办？...
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