合同（签合同的时候不让看一直催促让我们签字，本人也没有拿到属于乙方的合同）。 结果到期后问起来转正问题的时候却给我们说，要转正要进行内部竞聘，只有等内部有职位空缺出来之后才能竞聘入职。 还说公司给我们签订的只是实习生合同，到期后公司可以随时辞掉我们，说我们占用公司资源，没有为公司创造价值。 我们 ...
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，违约金为10000元。我产生了以下疑问： 1，所谓实习生合同是否就是劳动合同？ 2，1年的合同约定2个月试用期是否合法，如果不合法该怎么做？ 岗位培训约定10000元违约金是否“过高”，如果现在单方面解约，仲裁机构一般倾向于支持合同上的这个数额还是重新审定这10天培训的实际价值？ 5，由于处在试用期 ...
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实习生，在公司实习了快三个月了，想辞职，和公司签了劳务合同，合同规定辞职要提前15天通知 否则每延迟一日要支付对方一天的违约金（月报酬的三十分之一）。 没有签三方协议。 没有提前通知，这个情况下要付违约金吗合同期限是2013年2月20日到2013年7月31日。在2013年5月27日打电话 ...
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公司实习。工作一个星期后，领导以不符合团队要求让我自动离职。人力部门的解释是因为实习生也有试用期，在试用期间可以单方违反协议。但我是为了这个职位特意从国外回来，在 向公司索取相应的机票费等的赔偿。在开始实习的第一天，我签署了一份实习合同，其中一条的内容是，在实习试用期的一个月内，任意一方有权终止合同。 ...
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我是一名实习生，在公司上满一周觉得不适应没有申请离职只口头跟导师说了一声，27号签订的实习生合同，现在这样我可以直接不去单位申请离职申请书吗？...
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是个大学实习生，做设计师加销售行业，在今年1月开始，老板只是口头上加我工资和成为正式员工，只是跟我签了张实习生合同而已，现在离职，跟老板文字上协议到几号结清工资给我，但现在他无理在我工资上扣除，说单是亏损的，不能算工资给我，过了一个星期，他又找借口说他帐户 ...
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大三实习生，签订了聘用合同，其中有一条违反合同且给对方造成经济损失，都要按的有关规定承担经济责任 因为家中事故，我离开了公司，公司不给签任何的离开证明，口头说相关赔偿不用赔偿了 4个月后，公司告我，要我赔偿， 告我的话，我是否应该赔偿那违反合同且给对方造成经济损失，都要按照《劳动法》规定承担经济责任...
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我是一名实习生，在一家私企上班，我11月初的时候已经和我们的项目经理说过了大概在12月初的时候就会辞职，经理当时也同意了，到了12月4号 公司这样合理吗？我应该怎样去维护自己的权益？当时还签了两份合同，我已经记不清合同里面说什么了，如果合同里面有说擅自离职或者辞职要用一个月的工资作为补偿，这是合理的 ...
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的是压2个月的工资，所以现在十月应该支付我八月份的工资，现在他却以我是实习生为理由，中间我被派到广州出差，他也以此为由，扣我1000元工资作为什么培训费和去广州的费用，只发给我一部分工资。请问我该怎么样解决这样的事，合同只签了一份，在公司保管。实习协议到七月就失效了。这种情况属于劳动纠纷吗， ...
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签了一份实习协议（实习期是2013.1.10至2013.7.10），还未签劳动合同，在实习期间被公司派去其它公司进行专业技术培训并签了一份培训协议 公司服务时间计算，请问我现在辞职需要赔偿公司3万吗？大学实习生受“劳动法”保护吗？赔偿是按照合同计算还是按实际培训费用计算，因为我在劳动法中看到培训违约金 ...
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