7月进入武汉一私营企业的工厂工作。当时是签订一年实习合同，期间没有购买五险。到2013年7月实习期满，签订劳动合同，也没有购买五险。期间公司骗我签订了一 合同，劳动合同上有污渍但不影响阅读。还有工资卡及员工卡，但在2012年签订的实习合同已丢失，我该如何证明。在公司期间无处罚，不良记录。我如果进行劳动 ...
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我2009年12月从学校出来进入到现在的公司实习，到2010年7月我正式毕业，转为正式员工。现在2011年5月公司说要补签合同，合同开始时间为2010年7月。 问现在的合同我是不是不可以签？签了是不是就没办法证明公司前面没有签订合同？还有我这种情况申请劳动仲裁向公司要2倍公司，能否成功？就从学校出来是 ...
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2009年7月我通过学校招聘找到现在所在单位的工作。那时我们还没有毕业证，属于实习生。所以进入公司后，公司没和我们签订任何合同，只是和学校签订了一份实习协议（我们没看过里面内容）。到今年七月，我们都已经毕业 ...
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，让我试做看看，等熟悉职务后 就和我签订劳动合同2--3年。 试用期间800+200的生活补贴。 两个月后，也就是7月29日，我向老板提出辞职，并于8月2 签订啊？ 法律上有规定时间的吗？ 实习试用 能不能 有权益得到该地区的最低工资标准啊？ 像我这样的情况， 用人单位算不算 违法没有签订劳动合同啊？...
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我2015年10月至2016年6月在镇江地区某公司实习，老板未与我签订劳动合同，工资是1000元，口头约定的年后给我涨至1500元，3、4、5、6月份 6份工资时却说3、4月份并未答应我涨工资，因为他当时仅仅口头答应，没有证据，也就没有强要，7月份多次打电话问他要，才打了2000元（3、4月份工资）， ...
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我2015年10月至2016年6月在镇江地区某公司实习，老板未与我签订劳动合同，工资是1000元，口头约定的年后给我涨至1500元，3、4、5、6月份 6份工资时却说3、4月份并未答应我涨工资，因为他当时仅仅口头答应，没有证据，也就没有强要，7月份多次打电话问他要，才打了2000元（3、4月份工资）， ...
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工资1000元，实习期满后2500元，不缴纳社保。实习期结束老板以公司暂时没有业务为由，不结束实习期，直到离职也为结束实习期！在职期间未签订劳动合同，在职16 好的实习期过后2500元/月工资给我补齐。2、未签订劳动合同支付双倍工资。3、根据2019年新规定公司必须要给员工缴纳社保，社保赔偿或补缴社保 ...
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从2008年2月底进入公司工作，实习三个月后上岗，但一直未签订劳动合同，工资待遇同已交社保员工一样多。2012年10月，公司开始给我办理社保。现在由于所在 （之前也有其他员工办理离职，未有人提出要求补办社保。实习工资是由当时部门负责人直接给的现金，上岗后，总公司直接将工资打入我的银行卡内，没有工资条）...
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进入黄石美的制冷产品销售有限公司实习签订实习协议有效期为2010年11月1日——2011年6月30日，到2011年7月9日跟公司签订正式劳动合同，中途因为公司改革我 公司2012年6月再次辞退我，不给任何赔偿，为此我没有签离职合同，公司却找人替我签了离职合同，当我去办理失业保险时才发现公司给我交保险是 ...
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协议，协议期是一年，协议书就一张纸，很简单，实习的工资为1100，绩效的相关内容也没有写，具体工作内容也没有写，但是我当时啥也不懂就迷迷糊糊的签了，公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了，当时我就要求公司给我签订劳动合同，缴纳保险等，但是人力拒绝给我签订合同，人力 ...
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