号民事裁定而终止。杨*华与怀化市鹤城服装有限公司没有签订劳动合同，双方亦没有实际用工，因此，对杨*华要求确认与怀化市鹤城服装有限公司存在劳动关系的诉讼请求 鹤城服装有限公司由原怀化市鹤城服装厂更名及改制而来；上诉人提交的《出资人注册资本明细表及说明》足以证明怀化市鹤城服装有限公司与原怀化市服装二厂存在 ...
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厂房建筑工地受伤，该建筑工地负责人在安监局人员调查笔录时说自己是汇力机械有限公司的实际出资人，该建筑厂地属于汇力机械的新厂区，但暂未注册，我根据这一说法，起诉汇力机械，安监局的笔录也得到法院的认可。之后汇力机械实际出资人，在没有通知法院的情况下，将新的厂房工商注册为鼎力机械有限公司。一字之差。但是 ...
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公司，一年之后，本人提出了辞职，但一直未拿到约定的双薪，原因是当时在场的另两位负责人虽然同意也多次申请支付本人双薪，但实际出资人不同意，说当时不是他同意，不予拨款支付，请问，该如何处理？...
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可是我无法提供，所以法院退回了我的材料要求重新提供证据确定具体出资人，告出资人。 该公司由两个人实际管理和经营，分别担任总经理和常务副总经理，我们都是他们招聘 次，警察来了也管不了，走仲裁又无法得到支持，走法院还无法提供出资人，他们既然想骗，早就知道怎样钻法律的空子。 请教律师，我们应该怎么办才能得到 ...
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从六月以后就就没有工资了！公司的法人是韩国人，只是名义上的，实际管理的才是出资人，现在实际管理的韩国人也不出面解决工资问题，他因为有债务纠纷根本就不敢 ，现在有一些设备，请问我该怎么在合法的情况下利用这些设备抵扣我的工资！！实际出资人和法人都不露面了，这种情况仲裁和传票根本不就是没用的！现在有些设备， ...
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）、物都是由被告负责任命、管理，一体化管理的法定代表人从法律角度和客观实际来讲符合法律规定，具有法律意义。 5、陆建良生前为被告派出机构的工作 单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的， ...
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我们是挂靠单位 出资人姓郑 被挂靠的单位是一家正规单位 法人是姓温 我手中的合同是公司打印的 签的三年 甲方署名是正规单位 盖的章也是正规单位的章 但是 签名的负责人是我们郑老板 合同里面有给买社保的条款 但是实际没买 所有人都没有买过 我想问的是 我能不能以单位不给买社保为由提出辞职 ...
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上年度的平均工资为基数。减少劳动报酬用人单位负举证责任。后我起草、社保按实际补足，工资按5090元一月补足。在庭审中给陈某发工资又多冒出一家单位 比电厂还多，是电厂下属三产单位宁波众茂集团有限公司，根据被告和他们的证人证言，出资人是电厂所有职工是股东，。最后法院以两家独立法人资格单位，不能认定同一单位 ...
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《劳动人事争议仲裁办案规则》 第十二条 规定 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变 ...
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