这个工作岗位，产假结束后上班，由于是哺乳期，领导没办法给安排了一个工作，也是暂时分担一个怀孕的同事的工作，应该是想着过了哺乳期就跟我解除劳动合同。公司一直没有变更劳动合同，实际工作与劳动合同不符，请问，公司这样合法吗？我怎样保护我自己的权益。...
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大家好，我的情况是实际工作与合同不符，说白了就是1个人干2个人的工作，另外公司加班4个小时内不算，只有超过4个小时才算半天，现在不想干了 实际工作有同事可以证明，现在找到份当时办信用卡时单位开具的收入证明（公司财务章），是实际收入的3倍（当时财务管理送，开的高），请问我可不可以以这份收入证明为依据讨要 ...
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。而实际工作岗位情况是2001年至2002年为文书，2003年至2010年均为该银行业务工作如：信贷员、信贷综合员，计算机网络系统管理员等，2011年起改为仅从事文书档案工作至今。 我的问题是： 1、劳动合同中工作岗位与实际工作岗位不符，且工资收入差距较大，如何维护自身权益？法律 ...
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里写了：乙方工作地点****（上海公司的地址），因工作需要，安排在天津办事处部门担任内勤文员工作。现在，与公司产生劳动纠纷，需要仲裁，请问关于我的劳动合同履行地应该怎样界定，如过我想证明实际是在天津履行的合同，我需要准备哪些证据呢？请各位律师帮忙，我 ...
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试用期3个月即到2014年5月，现在试用期3个月时效已满，并已转正工作满一个月公司提出裁员，老板口头跟劳动者说已被辞退，请问依照《中华人民共和国 项与实际发放工资不符，（合同上写的工资高于实际发放的工资）劳动者要求赔偿时是否需要按照合同上的薪资标准发放并要求公司补发之前已发放与合同不符的工资差额？...
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的人事部，然后人事部要求缴纳1500元的所谓工作证之类的办理手续并且给了实际工作地点联系人的电话，到达后与那个联系人见面后，并且带去了不知道是干嘛的一个小办公室 捕鱼的工作。前提在那个人事部的时候签了所谓的劳动合同，其内容我们也没注意看，因为经常在外地打工感觉这很正常。 我现在希望看能不能要要回这笔 ...
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在公司工作近2年半了，2014年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点深圳上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点惠州上班，因已经适应了 环境，我不服从安排，公司刁难，不让加班，每月加班费少收入1000多元，公司有权利不让加班吗?我以实际工作地点和合同不符的原因离职会有赔偿金吗？...
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月13日与我公司签订了劳动合同，岗位为CMO（首席市场官，合伙人级别）薪资为40000元/月（税前）。 在试用期期间，被发现工作能力严重不符， ，薪资按市场运营总监，月薪2万（税前）发放。你的实际工作37天，应付薪资20000/21.75*37=34022.99元，扣除9、10月社保、公积金1125. ...
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十七条：在学期内乙方无正当理由提出离职，乙方需向甲方赔偿经济损失10000元，若乙方造成的实际损失（直接、间接）超过10000元，则乙方需按照实际损失 乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、存在严重违法违规行为或被依法追究刑事责任 ...
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通知不予受理。 原审法院认为：侯建刚等81名原告在被告处工作，没有与被告签订劳动合同，被告禹州烟草公司根据中国烟草总公司河南分公司的豫烟劳[1994] 事业。 我弟弟因刻苦﹑努力学习，完全掌握了烟草的种植、管理、检验验收的实际操作技术和理论知识：在1981年许昌地区烟草分公司举行的烟草理论知识考试中， ...
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