的职位是A部门的呼叫中心的客服代表，但实际职位是B部门的淘宝客服（当时说的是B部门没有职位编制，通过A部门走个流程）。现在我工作不到一个月，B 领导告诉我，说他那里没有编制了，要我去办理离职，而且没有任何赔偿，只能拿到工作时间的基本工资，理由是我在试用期，公司有权随时辞退员工（在这之间我一直留在B部门 ...
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月加盟***人寿保险盐城中心支公司。于1999年9月转入公司收展员队伍，专项从事公司的续期收费客户服务（该岗位基本不同于保险营销人员的考核管理内容）工作一直至今 公司签劳动合同，会放弃原公司的补偿。在这种情况下，本人询问了当时的客服条线负责人，“和保险公司签代理合同能否得到相应的养老医疗保险补贴”，在 ...
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4个工作地点，是按照部门工作划分的，其中三家都在我目前办公地址附近，另一个在沙河，是呼叫中心，也就是客服） 最近所发生的事情如下：2014年底公司 半年期效。 5、社保。社保应该从员工入职公司就开始缴纳，但是实际扣除社保的时间是从2009年11月开始，但是公司真正缴纳员工社保是从2010年1月-3月 ...
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职，岗位为培训主管，于2014年8月底检查出怀孕，并第一时间告知部门总监，主要负责公司内部培训和企业文化工作。9月初，因组织发展经理离职（该岗位是8月新 律师，公司这么操作是否合法，处于此女员工角度，如何维权？ 案例二：公司营销中心客服人员休完产假回来，公司对其进行区域调整，职位和薪资福利不变（但对接 ...
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