室内设计公司，公司工资制度为：月薪：基本工资+预发奖金，+年底项目提成以奖金类型发放。3月提出离职4月正式离职，公司不支付手头项目(去年9月至今仍在做)的项目提成。劳动合同内写了：“若乙方提出接触劳动合同，甲方不再发放全部项目奖金。”问：如何要求公司支付现手头项目的提成？...
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本人在做室内设计，表面算设计师，但其实就是一个绘图员，因不满老板工资和处事方式，现已离职快2个月，未签劳动合同，现在还拖欠我押金及提成，后来问老板要钱，他说给我一个月工资，别的单位如果上班不到一年还要扣一个月工资， ...
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做室内设计，和老板提出辞职，说没钱发工资，我该怎么办，我只知道公司的地址，但是没有签订任何协议合同，工作六个月了，我该怎么收集证据去维护我的权利，有一些争执，她说我可以犯混，她不怕，可是我不喜欢这样。...
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律师你好！我是做室内设计的，之前我在公司辞职，老板叫我辞职就把合同撕毁，我就把合同撕毁了，但是我的提成还没拿，现在没有了合同，请问我还可以把提成拿到么？因为辞职的时候工程还没完成，所以提成还没能结算，老板说等工程完成再算，然后叫我辞职就撕毁合同。...
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设计方案。本人于2013年6月初跟对方达成口头协议，我出室内设计方案（不包括弱电、消防）对方支付20万的设计费用。对方催的紧要求在8月初完成设计方案，赶着开工。我本人与他人合作后按时完成了全部设计方案，并全部发送至对方，并且要求对方认真查看如有修改意见，我们按照要求修改。对方收到图纸后并 ...
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设计方案。本人于2013年6月初跟对方达成口头协议，我出室内设计方案（不包括弱电、消防）对方支付20万的设计费用。对方催的紧要求在8月初完成设计方案，赶着开工。我本人与他人合作后按时完成了全部设计方案，并全部发送至对方，并且要求对方认真查看如有修改意见，我们按照要求修改。对方收到图纸后并 ...
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本人工作是室内设计职业，在职第4个月，于6月3号晚，老板再次向我提出是否要与公司签订为期2年的劳动合同，因各方面对自身不利因素我拒绝了签订 ，请问我这种情况应该怎么办，拿回属于我的工资几率大吗？之所以5月份我没做出他房子的设计的原因是，而是我每每做出的方案他都不为满意，并非我没有付出劳动，而且每天三餐 ...
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之前和公司签合同时候，合同里有一个条例没有看：就是乙方同意接受甲方按照制度绩效考核，认可考核结果，作为乙方的岗位及薪酬依据！ 但是这个绩效考核制度在签合同时候是没有的，是12月份刚颁布的，意思也很明显了.....请问公司这样做，合法吗？我要怎么保障我的权益...
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我是做室内设计的，去年2014年12月份去到一家装修公司工作到现在，一直没签合同也没买社保，最近经常以做单亏本为由苛扣提成，刚来时说好的五个点现在连 ...
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我在这公司做了一段时间有1年以上了,一直没买任何保险,也没有签劳动合同,因为公司是没有牌照的,公司是做室内设计的,这样的情况可以得到赔偿吗??如果要诉讼能赢吗？还有公司在东莞也有公司，但东莞那个有牌，广州这个公司是没牌的..谢谢...
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