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,乙方劳动报酬采用薪资按月计算并发放。若乙方岗位变动,乙方同意甲方根据变动后岗位调整乙方劳动报酬计算方法。第十三条折现兑付工资(含国家法定各项 九、劳动争议处理 第三十六条本劳动合同在履行中发生争议,双方可以友好协商解决,也可以依法申请劳动部门调解、仲裁,或提起诉讼。 第三十七条劳动争议发生后 ...
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