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员工重大过失，导致公司遭受损失。如何处理？
这个事情公司一些原本合作很好的合作伙伴院校都已经知道了，对公司开展业务造成了很大的打击。并且学生和学生家长都不满意，要求退款。这样的情况，公司是否可以直接开除该员工，并要求该员工赔偿？(该员工劝退时公司和该员工签订声明，如果学生和学校没有追究责任，则发薪。如果学生或 ...
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