对象，劳动监察局却迟迟没有对对方的行为作出客观的调查了解。就是一味的推托我们，让我们就认死了去打官司解决。我们想问：劳动监察局的职责到底是什么？要他们有什么 在电话中对我们态度强硬，表示出后台十分硬，我们不敢去他家找他，怕受到人身伤害。可是当天9月12日油田五中的一个领导给我们说，他们给这个叫张香港的 ...
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的，个别的，也要具体分析核实，并追问不良反馈的具体内容，但对方以具体细节不便透漏为由没有告知。之后，双方分歧较大，难以继续沟通。人力资源部当日询问我 1年，时间还很充分---- 之所以要选择风险代理，原因非常简单，因为我不愿再次受到伤害，还望各位理解！如果能够风险代理，那么，您拿多少，可不计较，因为我 ...
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