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: 一审法院以本案不存在劳动合同无效、克扣工资为由驳回上诉人请求。 关于劳动合同是否有效、扣减工资是否属于克扣工资前面及诉状中已经论述了,上诉人仍然坚持诉状 掘地三尺,挖空心思为被上诉人违法(甚至犯罪行为寻找开脱理由,在对上诉人论述法律关系没有指出任何不适情况下,适用对方理由,枉法判决 ...
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