电动车撞伤人,对方是在马路中间走的,而且是晚上,对方不要紧,自己很严重,对方要求赔偿很多,该怎么处理,对方要求赔偿误工费,营养费,对方工资高,该怎么赔偿呢,有没最高限额...
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公司半年前强制调动员工岗位,现与HR约谈后,对方提出恢复原岗位,请问可以拒绝并要求赔偿吗?现在公司同意恢复原岗位的情况下,还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗? 公司半年前已违约,未与员工签署变更协议,过了半年才同意恢复原岗,也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7364310.html-
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打架以后对方要求赔偿2.6W,包括项链6000,医药费4000,精神损失费10000,工资6000。是对方先动手打人的,我有视频证据。请问我能不予赔偿其他的吗只赔付医药费,最近这事压的我都抑郁了,警察一个星期打一次电话来...
//www.110.com/ask/question-8083681.html-
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病好后,对方要求赔偿,是否赔偿?律师,你好!工人操作失误,病好后,对方要求赔偿,是否赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1176094.html-
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我老公触犯法律寻衅滋事,对方要求赔偿,我只有工资卡,他能冻结我的卡吗...
//www.110.com/ask/question-9186083.html-
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车辆出现事故.双方车辆全保险.人员无受伤.对方要求赔偿工资等一切费用6万块.这个合理么....
//www.110.com/ask/question-3187023.html-
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要搬迁,要求不随行人员限期办理离职手续,请问办理了是否就没法要求赔偿,不办理是否得继续坚持上班直到彻底搬迁为止。还有几天就正式搬迁,算是搬迁前让不随行员工办离职手续。请问办了离职是否就不能要求赔偿?或者是直接要求赔偿后再办离职,如果对方不同意赔偿,是否就得继续待着上班直到搬迁后不能正常上班 ...
//www.110.com/ask/question-16184115.html-
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由于一次外地培训,与公司签了培训协议,现在在约定服务期内提出辞职,公司要求赔偿违约金,但是此次培训公司并未出任何资金,全权是由合作方提供的,请问赔偿是否合理 是否可以要求对方提供发票...
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村里的一户人家叫去干活,在干活途中不慎从车上掉下来,摔伤头部,做了开颅手术,当时只是双方谈后决定私了,对方承担了一半的住院费,但今年3月因手术后遗症,被送进医院,现在有生命危险,请问我们现在还能要求赔偿吗?以前双方达成的协议具有法律效益吗?我爸干活的时候喝 ...
//www.110.com/ask/question-956729.html-
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出车祸,当天因为被撞了在医院,没和单位联系请假,第二天才和单位联系,但对方不相信,说已经找了老师顶你的课,你可以一直在家休息(意思是以后都 合法吗?如果单位以他严重违反单位规章制度作为依据无预告解除合同并要他赔偿损失可行吗?对方要求他赔偿学生退课的损失合理吗?作为劳动者怎样才能维护合法权利?他现在就是 ...
//www.110.com/ask/question-62158.html-
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