分，工作量的标准是排班时间内处理投诉工单的量，解决率是用户对我公司下发的问题是否解决短信调查的一个回复，客户回复未解决就会影响考核，大部分同事采取捡漏洞 方有没有责任和义务提供。 2。用人方表示会联系被停短信用户取证，以被停短信用户反映的事实为主，假设移动方引导用户提出高额损失，比如用户说由于停了短 ...
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利益应返还给甲方，并按照其任职期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接及间接损失承担（包括：调查取证费用、仲载费、诉讼费、律师费等相关 顾问等等。 第二十七条：未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的股东，合伙人，董事，监事，经理，职员，代理人，顾问等等。 第二 ...
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利益应返还给甲方，并按照其任职期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用） 代理人、顾问等等。 （三）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 （ ...
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