你好，我是在110网看到你的电话的，我有个问题想咨询1下，我每月工资6000，因为和领导吵架，给定了个违章作业，1次性罚款500，这算年阴历6月就6岁了，户口上写的是11月才6岁，上不了1年级，我们就复读了1年学前班！今年小孩6月都7岁了，户口到9月开学差两月才6岁！...
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本人于2012年10月9曰至201313年3月2曰，计143天，但因无人照看小孩，所以向公司请假，从2013年3月4曰至8月19日，20号回公司上班 元。现在我咨询法律专家如下问题： 1、请假期间的社保费用是否该由我个人全部承担？有没有相关的法律规定；2、在生育津贴的基础上是否可以要求公司补差（好像有 ...
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之前未领结婚证，现也无法办理准生证。我已有心理准备单独抚养此小孩，并已了解缴纳社会抚养费以便上户口等政策。 但现因工作单位以未领准生证会影响公司被评为文明 ，否则一旦因未领准生证影响到公司的评比结果即会将我开除。所以我想请教以下问题， 1，若因孩子父亲在未领结婚证前身亡，我是否能够领到准生证？ 2，如 ...
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承担公司部分，个人承担个人部分，其余均由个人承担！由于个人经济紧并且没有人替我照顾小孩，不能上班于2011年11月在单位要求下向公司写了借款申请，为时六个月， 手头的工作做了交接，社保等问题都没提，因为管事的领导都没在，只是经店长电话传达沟通了一下！过了几天公司通知我将欠钱款补上然后可以把我的社保转出 ...
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2000也剪掉了。没办法为了养家户口，我都忍着（我有三个小孩，大的快六岁；小的俩个两岁半。是双胞胎）。在工作上我是尽量配合新同事工作把工作 处处找茬，刁难。目的就是想要我自己辞工走人，这样可以不用赔偿我的经济损失。（之前其他同时也有此问题） 今天更过分，要求我把每天上班做了什么工作上的事情，什么目的 ...
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