，还没有胜算的把握；也有人回答公司的做法不合法，可以不必支付违约金。问题是人家就是不给开解约函，不退还原来的就业协议书，从而我没法在学校那里领到新协议书，无法再 可操作性的办法？1）谢谢李律师，但是我原来的就业协议书在学校就业指导中心鉴证过，即使找了新工作学校也会把档案等发往原单位吧？（唯一幸运的是， ...
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月份公司让签的五年的合同。进公司的时候是直接在学校转过去的档案，签订了一个就业协议书，后面公司备注是工作满一年（2012年7月份）才可以辞职，否则交 又让我签了一个保证书，就是保证合同期满之前不能辞职，否则还是要交违约金。现在就业协议书已经过期了，我想问下，我现在辞职的话，是不是还是需要交付违约金。 ...
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我是应届毕业生，和一家单位网上签约，但是试用期过后一直不跟我们签订劳动合同，如果我们想辞职还必须交违约金来解约调动档案，我想问公司这个行为合法吗？网上签约的就业协议书上面是有明确规定队公司有损失要交违约金，这个不交不行吗？如果说公司的这个行为本身 ...
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律师们好，我大学毕业前与北京某公司签署就业协议书，里面提到乙方毁约责任是赔偿甲方培养费用和一次性支付10000元，培养费用包括直接给乙方的生活津贴、实习津贴、 合理，该如何处理？ 问题3：如果我提出毁约后出国学习或工作，并无赔偿我认为不合理的费用，公司一旦打官司我需要从国外回来吗？会影响我的档案吗？...
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结果幸运通过，要签三方协议，第三方是学校。 协议约定：本人毕业后学校将本人档案、毕业证书、学位证书、报到证一同交与企业保管。毕业后到企业工作8年 我目前知道解决问题的办法有：仲裁、劳动保障监察投诉举报或者上法院起诉。我该怎么做？恳请高人指点迷津。以下是协议正文： 煤炭企业定向就业单独招生协议书 为贯彻 ...
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。 2) 签订三方劳动协议的毕业生人事档案及户口可由区域公司接收，区域公司无法办理的由用人单位直接接收。 四、 学生“预就业”办理程序 1. 每年10月份学院组织符合 不成，签约各方均可向本协议签订地人民法院提起诉讼。 五、其它 19、本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，每份具有同等法律效力。 20 ...
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时前往原单位索取解函，原单位拒绝出具解聘函，并且拒绝在调整就业协议书上签字盖章，导致档案不能改派到新单位。请问如果进行有关民事诉讼，可以解决此问题么？如果胜诉，但原用人单位依然拒绝开具解聘函，那么判决书是否与解聘函具有相同的法律效力，并协助完成改派手续？...
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一定责任。我在那个学校工作了3年，没有签订过任何合同，唯一有的只是一张就业协议书，因为草拟的合同处处违反劳动合同法，老板曾经书面发了一个要求签订合同的通知， 吗？ 2.老板以不迁移户口为我承担风险而扣除我的工资合适吗？ 3.职称档案教育局和私立学校各一份，我要求学校归还是合法的？可以起诉？ 4.我能够 ...
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2011年12月与学校签订就业协议书，2012年8月入职，协议书签订5年，第一年为试用期，违约金5000.现欲辞职，我应该怎么办，才上半年班，试用期还没有过，并没有签订正式的劳动合同，需要交违约金么？我应该怎么要回档案？...
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我网上解约并与B某人力资源管理服务有限公司网上签订协议，档案转到B处。但仍在A单位工作，B单位未曾与我协商过工资问题，且规定实习期3个月，但现在我在A单位 合理的地方，但具体不知道自己该如何维护权益。还请网站的律师朋友或者懂这行的朋友给予帮助。。期间一直未有劳动合同。只有协议书，请问两个单位是否违法？...
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