你好，请问现在劳动法起作用吗？我现在就是1个刚做完手术没多久的，我想知道劳动法对大公司起作用吗？我现在病着，请假不肯批，辞工不肯批，就是要报我自离，这么黑心的要把我带着病辛辛苦苦的上十2个小时整整半个多月的工资给吞了，我只有2十岁，我这么辛苦上班是为了什么，是为了我家人，为了我 ...
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之前我在一个工厂上上班。工厂是干满7天（一天11个小时，7天就是77个小时）就有工资。然后我干完7天（77个小时）。我就离职了。我当时是通过一个中介进去的。然后现在 7天（66小时）不给我发工资。然后我看我的离职单上写的是。出勤7天66个小时。然后我到中介去询问。中介现在一直拖着我。也不怎么回我消息。...
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一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的证据不足，所有材料都没有公司的公章，他们那儿不负责取证，时间 的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今还拖着不给，要表示要克扣。...
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近一周了，工资还没有发...我想咨询一下律师：先不说公司那边承诺工资每个月都涨，就是3个月试用期过后，工资没有涨，也没有签任何合同，没有投社保，怎么解决呢？我能够申请补偿吗？还有就是公司拖着一个月工资不发，怎么办呢？...
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他们说找不到借条，人事部提出立下解除劳动关系的协议，并且在协议上标明：乙方（就是我）尚欠甲方（原公司）借款、欠款以及资产：总计人民币零元。我觉的可以 跟进）。我签字了，之后办理完了一切交接手续。然后签订了解除劳动关系的协议。公司拿着借条找我要钱。原公司的报账时间很长，附带发票的报账单先后要经过部门领导 ...
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是报废了 也拿不出来， 就说客户说的！·····三个月工资是一起发的，有时给个五百 一千 叫我先用着！ 本来可以因为他恶意欠薪离职的 现在被他 反咬一口 要上班，我就无语了······加班费还是一比一的， 再说 一个星期的正班是60个钟 就是26天10小时制的， 我休息一天有问题吗？ 我又不是机器。 ...
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我们老板在3月份的时候给我加工资2500元，现在我要辞职了！老板却说他从没说过加到2500元！还赖着说现在只能按2200元算 而且我已经领了三个月的2500元 老板都是要过目的，现在要辞职结账了，他要我返还每个月给他300元，也就是3个月给他总900元，当时他说加工资的时候同事都会场，可现在同事都不敢 ...
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影院网络的影讯及相关信息 4.其他常规及上级临时分配的事务性工作事务性工作就是把我当成个万能工具 需要换电影院灯泡 补墙纸 补地板砖 修地毯 修板凳 修门 换锁 修 什么都不用干 明天开始换到他经理的办公室和他坐办公室做着，什么事都不要干就这么坐着，说白了就逼我辞职，请问各位律师我现在应该如何对应？...
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由于部门亏损，将会裁掉一些人员。今天，1月14日去人事部收到解聘合同，上面写着让我17号离职。我有几处疑问： ① 不是说提前30天进行书面通知裁人吗 被裁掉的没有。若是那样，如何争取到年终奖？ ④解聘合同有条大意是说，赔偿就是4个月工资，以后不能再要求其他赔偿。我要是签了这样的解聘合同，是否代表我同意 ...
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老板提出离职。老板一直拖着没答应 我的问题: a. 老板私人帐号转给我的工资记录能否作为劳动关系的证明？ b. 没有签入职合同。我是否可以要求老板赔几个月的双倍的 我脸色看。如果费用不是很高我非常希望能请律师告他。让他为这种行为付出代价。以免以后再欺其他员工。还有就是手机短信离职能否作为离职申请证明？...
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