进入一家公司工作,从事产品咨询工作,与公司签订的是无固定期限劳动合同,该岗位属于公司业余部,公司在2013年9月拆除了我所在的测试中心,但是我仍然负责 公司人事当即在协商变更书上写下日期,说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致,单位有权利单方面解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2802870.html-
了解详情
的事,但是工资还是原来的工资。而劳动合同上写的事质检员岗位!难道套袋子也属于检验员岗位职责了?以前刚进厂的时候根本不需要套袋子的,后来事越来越多。这个 利用率。但是问题始终得不到根本解决。希望律师能帮帮我!这个产品套袋子是不是属于检验员的岗位职责之内的事?【领导说这个是防止产品有灰尘,跟质量有关】但是 ...
//www.110.com/ask/question-995557.html-
了解详情
打电话给我,因为未接到电话,第二天打电话给我说要扣钱,并且说下班必须随时接电话不然就扣钱,但是下班后属于我的私人时间,不接电话就要扣钱这样的行为属于合法的吗?我的电话费是我自己交,公司不给报销的,而且我也属于一般员工,不管是星期天或者是自己的私人时间如果关机或者不接电话都会被扣钱,但是领导说在 ...
//www.110.com/ask/question-442463.html-
了解详情
“重大违纪违法行为等不良记录”是否代表“受处分的影响期内”?或者,“受处分的影响期内”是否归属于“重大违纪违法行为等不良记录”?或者,“受处分的影响期内”是否归属于“重...
//www.110.com/ask/question-16174825.html-
了解详情
这种绩效工资的改变是不是要告知本人并经过本人同意?如果这笔钱去向不明,属于什么性质的行为?是否负有法律责任?2009年那年,学校节假日福利还正常发放。 有。请问律师,作为一个正常教师,学校是不是应该正常发放福利。向这种克扣福利的行为,属于什么性质的行为? 基本工资由教育局发放,一直正常发放。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11061090.html-
了解详情
公司效益不好,要求员工请长假(无薪假),不是属于员工自愿,公司是否合法?公司效益不好,要求员工请长假(无薪假),不是属于员工自愿,公司是否合法?还有就是公司也没有什么生活补助.如果我要维权需要找谁?...
//www.110.com/ask/question-5777226.html-
了解详情
您好,我想问一下,网上刷单属于传销吗。我前阵子经朋友介绍,说刷单很好,很自由的兼职,然后要交会员费,结果进来了,想赚钱却没那么容易,要继续买号码,还有根本不是之前介绍人说的,第一天就能赚回来。推荐一个会员进来就有提成,这是传销模式吗?属于诈骗行为吗?...
//www.110.com/ask/question-3986420.html-
了解详情
旷天一天,公司扣该月三天平均工资,是否属于违法呢?可向什么部门投诉呢?旷天一天,公司扣该月三天平均工资,取消该月全勤奖金,是否属于违法呢?...
//www.110.com/ask/question-3928319.html-
了解详情
同事帮其打卡,我已经承认了自己的错误,并后续提交请假单据,现公司以欺诈行为解聘,属于违法行为吗?您好,本人一天半未去公司上班,请其同事帮其打卡,之前加班以为就可以抵了这一天半,在公司制度里未看到代打卡属于欺诈行为,我已经承认了事实,现公司以欺诈或者不诚实行为解聘员工,公司有权利这样做吗? ...
//www.110.com/ask/question-3290829.html-
了解详情
属于劳务派遣工,因病不能继续原本工作,单位也不安排其他岗位,已过医疗期,单位让我自己离职,我能要求经济赔偿吗?像单位要还是劳务公司?之前是做客服的,经常戴耳机得了神经性耳聋,医院说不属于职业病,但是没法继续本职工作,现在通知我自己离职,我想申请补偿,觉得这病单位也是有责任的!...
//www.110.com/ask/question-1687284.html-
了解详情