公司岗前培训费在工资里扣除？是否合法？...
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您好，我们公司收取岗前培训费10000元，然后如果离职后半年之内不许去竞品企业上班，请问这样合法吗？...
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您好，我们公司收取岗前培训费10000元，然后如果离职后半年之内不许去竞品企业上班，请问这样合法吗？...
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人事部同意我的离职。我表明态度坚持在3天后离职，公司放言若我执意离职就要扣除我的培训费，我在签合同的时候有签过"培训协议”大致意思是服务期为一年，一年之内离职需要赔偿培训费。这里的培训是本公司对每个入职的员工进行的岗前培训，就是教你怎么调配奶茶，怎么煮珍珠等等。并不是第三方的 ...
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我是15届毕业生，和公司签订协议时没有约定任何违约金，也没有和我们说过培训费，接受了岗前专业培训，培训单位是公司的子公司，现在不去公司索要培训费，否则不给办理解约函。我需要缴纳这笔培训费吗？ 问题补充：没有听公司说过培训协议，也没有签订除三方以外的任何协议，更是 ...
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用人单位收取岗前培训费合法吗？开了收据上面注明半年后退还，中途离职恕不退还，我实习了两天，还没有开始参加培训，现在不想在这上班，请问这个培训费能要回来吗？用人单位说当初说好了的，不能退。...
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招聘来面试，面试当天仅签了培训协议未签订劳动合同，交了岗前培训费两个月培训期结束叫我离开，请问构成劳务关系了吗？...
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了研究生，因为档案还在公司，所以去公司问要办理什么手续不，公司要求交5000元培训费然后才能办手续。在公司期间除了岗前培训我几乎没有参加任何其他的培训，所以我感觉公司要求的5000元培训费是不合理的。想咨询一下您对这件事情从法律角度分析是否合理，我需要做些什么事情。合同中有 ...
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大约3000块，试用期内没有保险，而且在一进公司的时候就去参加岗前培训考取上岗证，培训费为1910元，这个培训费是以借的形式公司给拿的，分五年给报销，每年报 三个月后提出辞职，只拿了两个月工资，公司提出如果想要上岗证的话必须全额归还培训费，如果不想要的话剩余一个月的工资不给补。我想问，按劳动合同法规定 ...
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2012年5月10号公司才给予发放工资并扣除了200元，不解之下打电话向用人单位咨询，得到的答复是那200元是扣培训费。3天熟悉流程应该算是岗前培训，那么岗前培训需要扣培训费吗?请专家指点，谢谢！...
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