算计职工，对申请再审人的出勤时间全部进行考核管理（包括用餐和睡觉，用餐必须到单位食堂，睡觉也必须是在单位宿舍），超过标准工作时间没支付加班工资， 劳动争议案件范围无法律依据。 二审法院对此项维持原判。 （四）关于确认劳动合同效力一审法院判决与事实不符，适用法律不当。 申请再审人指控被申请人与申请再审人 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
，所以生产经理要求我在16个小时之外的操作工人上班期间也得到岗。这种情况一直坚持将近两个月。两个月后公司换了新的老总和管理人员，虽然16个小时之外不用到车间干活 麻烦我自己花钱买狗笼子养狗喂狗。可是新来的老总没来多久就让我搬出来公司宿舍，并在我没有任何准备的情况下责令两天内必须把狗和狗笼子也搬出厂区。 ...
//www.110.com/ask/question-10259736.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务