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刘茂通:根据我国劳动法的规定,只有在上班期间突发疾病,并且在48小时之内死亡的,才能视同为工伤,如果是一般性的疾病发作,是不能视同工伤,还有一 承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在工伤认定过程并未提供充分有效的证据证明我是属于自身疾病造成的脑出血,而非在工作因外伤造成的脑出血。遂平县法院( ...
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在他手下做工。过了段时间,也就快完工时,我介绍给他的一位工人不小心从屋架上摔下来当场死亡。后来经过工业园管理委员会调解,赔偿了那死者家属包括丧葬费在内的共计23万元左右。 不在,过几天再来。过了几天我又上去了,他才跟我结。在结算过程他又说什么什么还没有跟老板讲,所以那天他给了我一万元让我先回家。 快 ...
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石材装卸工作的人来帮忙,结果装完车后,此人发生晕厥,后来送医院途中死亡。 法医解剖分析为心肌梗塞导致猝死。因属于临死工性质,没有签订劳动合作。 死亡的人 且喜欢喝酒。工作当天, 吃饭是在他自己家里吃的,装卸的过程有在我亲戚家饮水,所饮水为其他工人都饮用的水。 事件整个过程有很多目击者。 现在死亡之人 ...
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未签订劳动合同,但存在劳动事实、没有试用期、工资现金发放、考勤方式:当事人没上班会导致整栋楼的工人无法工作,没有书面考勤、没有休假、当事人在回家的过程发生交通事故死亡,用人单位没有拿出任何赔偿方案和协议...
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不清,一只瞳孔放大,大脑中枢神经模糊,并于2015年11月12日凌晨2:00死亡)。我婶婶在该厂上班9.5日,未签订劳动合同,该厂也未为我婶婶缴纳 (同时该厂也未为其他工人缴纳社保)。现交警部门出具的事故认定书表示我婶婶与货车司机是同等责任。我们想申请工伤认定,可是该厂拒绝出具工作证明,同时该厂要求 ...
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