，电子邮件是否能够作为正式书面通知，是否具有法律效力，第二，公司在没有告知本级工会及上级工会时发出不予续约通知，是否违反工会法，还是说只有在公司正式于我解除劳动 辞退员工经济补偿金是（N+1）形式，那么具体到像我这种情况，合同到期，但工会主席任期未满，双倍经济赔偿金指的是N*2还是（N+1）*2； 3 ...
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股份制改制企业,因大股东与其他股东之间矛盾,大股东董事长控章不生产不买材料不发工资,企业面临关门,工会主席及企业相关部门干部到董事长家中协商,要钱,无果,请政府部门出来做工作无果.几个月后,大股东董事长带领 ...
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工会主席一职，如果不能，有什么法律依据么？ 现在的情况是：人事总务同时担当工会主席。此人在任职于人事总务期间，就极力巴结日本上级，凡是不顺着她的员工，最终 元干果礼包，人事总务说50元礼包不要告诉楼下操作工；接着她又偷偷的给工会成员一张100元的干果礼包，同时也说不要告诉其他任何人。 像这样平时员工的 ...
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由于公司搬迁，公司出台了职工安置方案并称征求过工会意见。 实际安置方案征求意见书上是工会主席一人签字，工会主席接到安置方案征求意见书后，没有组织工会委员、职工代表进行讨论、听取意见。工会主席的行为合法吗?安置方案有效吗?...
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成立工会后如何规避工会牵制公司运作，比如要求加工资、工会主席的意见与公司领导意见相对立。工会缴纳工会经费如何规避风险...
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成立工会后如何规避工会牵制公司运作，比如要求加工资、工会主席的意见与公司领导意见相对立。工会缴纳工会经费如何规避风险...
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每年的工资协商，我们工司2018年四月解散基层工会派了一个代理工会主席来，延缓了2018年的工资协商，现在到2019从新选了一个工会组长来协商两年的工资！可是工会组长在员工代表和员工不知情的情况签了工资协商文件！请问我们要怎么维护我们利益？这样的文件做不做数...
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本人现为刚成立的某部门工会主席，听说劳动法对工会主席有保护，不得随意开除，不知真是否为真？...
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我是去年经法定程序选举产生的工会主席,任期为三到五年.现在单位可以强制我退二线吗?是否违反第十七条关于"任期未满的工会主席不得随意调动"的规定?如果单位强行这样作,我该怎么办?谢谢!...
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