在工作时受伤，公司之前不愿意赔偿，申请劳动仲裁后，进行调解，调解完，公司赔付了补偿，但是在工伤鉴定时，拒绝盖章，怎么办？工伤一次性补助，需要企业盖章，可是企业拒绝配合，拒绝盖章，怎么办？...
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工伤员工刘某，已经完成工伤认定为骨折，但尚未取出钢板评定伤残，请问老师： 1、此时是否属于医疗期内，是否可以由员工提出解除劳动合同？此时解除是否合法 签订一次性赔偿协议，协议是否部分无效？ 3、即使单位与员工签订一次性赔付协议，若员工不满意，是否签订后可以反悔，仍有再次劳动争议的风险？ 麻烦老师啦谢谢 ...
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为他诊断，按照劳动法，公司为他交了医疗保险，但是他们不按照劳动法规矩，一次性要求赔付5万元，天天几十人在公司大吵大闹！民警来了公司也没有解决，公司该 为他诊断，按照劳动法，公司为他交了医疗保险，但是他们不按照劳动法规矩，一次性要求赔付5万元，天天几十人在公司大吵大闹！民警来了公司也没有解决，公司该 ...
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年8月8日至2013年8月8日。 现要对此员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金进行赔付，但员工表示要回单位上班，非要单位安排工作。 非要来单位上班，但是公司现在没有适合他的工作岗位，现在单位该如何处理才能与此员工合法的一次性解决。 如果让他回来上班了，单位是不是不用赔偿一次性医疗 ...
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现我公司一名员工，在2011年5月发生工伤，评级为7级，一直未与公司解除劳动合同，合同期限为2010年8月8日至2013年8月8日，现要对此员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金进行赔付，但员工表示要回单位上班，非要单位安排工作，单位的想法是和此员工 ...
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不灵活，工伤鉴定部门鉴定为8级伤残，鉴定日期是在6月份，但是7月我父亲又去该单位工作，现12月提交辞呈，请求该单位一次性支付伤残 是3896X0.4=1558.4X9=14025.6？伤残就业补助金是单位赔付的吗？一次性医疗补助金是由政府部门给予的吗？一次性医疗补助金其实和单位没有关联的吗？ 4：如果 ...
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路上出的车祸，2012年5月，公司鉴定为骨科5级，其后社保已赔付的有：医药费、一次性伤残金和住院伙食补助，由于当时没有与公司解除劳动关系，社保未赔付44个月的一次性伤残医疗补助金，2013年底，我与公司解除劳动关系，当时劳动仲裁委员会以逾期为由，对此不予受理，我应该如何才能得到我应得的这部分赔偿？ ...
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一次性医疗补助金 和一次性就业补助 是按本人工资 还是按当地的标准赔付 是工伤...
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6级工伤除了用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金外，营养费、交通费、护理费单位还要赔付吗有交社保的...
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劳动者入职不到2个月工伤，由于在试用期未签订劳动合同。在工伤后做出伤残鉴定，主动提出劳动仲裁要求公司赔付三个一次性、支付双倍工资及经济补偿金1个月。请问在仲裁受理期间公司是否有权通知其到公司上班？工伤医疗期间的双倍工资是否支付？...
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