请问工伤期间工资怎么算；；就是我的脚；；受伤的那天；；在医院；；照片出来没有骨折；；当时就做了手术；；但是在一个月后；我发现我的脚痛；；我去照片；；照片出来的结果是；；第4足趾；第2节见小分离；骨折；；近端；；骨折；；请问好了；；以后公司应当怎么赔偿我；；还要那些要负责任；；...
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合同但是没有签订合同啊，因为刚刚上班才几天用人单位也没有签订合同。还有就是认定工伤的过程中不是要用人单位盖章，用人单位不肯盖章怎么办？用人单位还说他们不 该如何做？谢谢您！现在用人单位不肯出钱治疗手指该怎么做呢？自己先垫付然后等到仲裁的时候一起算赔偿吗？还有就是这样可以直接以人身损害向法院起诉吗？因为 ...
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民工工作时因自身没有带安全经司法鉴定两处八级伤残，一处九级伤残，老板应当承担责任吗？赔偿金应当怎么计算？...
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医院医伤的整过过程中二老板给予孙某一定的赔偿，现在孙某出院，想问朋友小王索要赔偿，而且还扣押小王母亲的工钱。 我想咨询：小王有没有责任？他应当怎么做？？？ 谢谢！！...
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有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 综上所述，原告的亲属陆建良与被告存在劳动用工关系，理由如下 《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》等规定，请求盐城市中级人民法院依法支持原告诉讼请求 ...
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情形致意的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但是，本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 用人单位是不是仍要继续给他们发放工资？ 要是发放的话，发放的比例多少？各类保险是否依然由用人单位缴纳？ 3、上述伤残的赔偿怎么处理？由谁负责？...
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各位朋友,我有个问题想问下大家,帮我看下这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 经济类型:法人独资 法定代表人:XX 登记注册地: XXXXX 实际经营地XXXXX 乙方(职工)姓名:xxx性别 男 身份证 ...
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用。2008年1月1日后的劳动关系赔偿 ...
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：来源于《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；《关于贯彻执行〈中华 劳动报酬，有义务执行用人单位的规章制度，因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的 ...
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的是劳务合同，合同内容是劳动合同内容，但《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款不全。 合同已经换过3次以上。 原本担任公司操作主管职务，现公司 ，劳动单位违规辞退，我是否可以申请工作年限双倍赔偿， 我在2008年末入职，但在2010年1月才签署合同，怎么证明中间这段的时间是在该单位就职。 3. ...
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