坐。）自劳动能力鉴定之日起，至鉴定结果给出未达标，公司就没有支付工资。请问合法吗？经查询，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条 停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病 ...
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，厂方未给予有效治疗，又未按规定上报工伤，也未给予足够的工伤待遇（工资、医疗等）。在治疗期间，厂方不仅停发工资，而且在6月29日打电话强行让我 及时解决，使我的伤病治疗一再延误，治疗中断，病情不断加重致残。因此，铜川矿业公司及其相关职能部门对玉华选煤有限公司对我的不法侵害没有给予及时制止和纠正，铜川 ...
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主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 公司对国家劳动部《关于技师、高级技师待遇的文件和高级技师评聘的实施意见》 、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司应补发2009年元月至今聘用期间已停发的工资和高级技师 ...
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伤。厂方当时未给予有效治疗，未按规定上报工伤，也未给予足够的工伤待遇（工资、医疗等）。在治疗期间，厂方不仅停发工资，而且强行让我上班，导致我多次摔伤 伤残6级。） 3、我将厂方对我劳动权益的侵害及违法违纪行为向上级铜川矿业公司劳资、信访、工会、安检、局党委、局长、书记、纪检委等部门反映，这些部门未就 ...
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右手食指受伤,伤情不是很重,伤残定级在9-10级之间(公司与其并未签订劳动合同),受伤后的医疗费我司全权负责,2012年8月-12月份其受伤休养期间,公司照常发放工资给他(3000元/月),而且没有安排重体力活给他做.2013年开春以后,我司考虑其身体状况恢复良好,欲让他按公司制度上班,该员工不同意 ...
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冲突，将我右眼打伤，导致我右眼为睫状体离断晶体半脱位，外伤性白内障。在我治疗期间，公司停发了我的工资。治疗暂时终止后我申请回单位工作，但公司领导不 下，公司同意我在降职降薪的情况下可以恢复工作。针对此种情况我想咨询一下我是否可以申请工伤鉴定？如果工伤鉴定劳动部门以及法院都不予支持的话我该如何向公司主张 ...
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医院检查，认定为脑震荡综合症，从8月6日开始在家修养，但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的 不认可，算我96天旷工，10月18日以旷工为由给我发了解除劳动合同通知书。工伤认定已经做下来了，但是没做伤残鉴定。 我该怎么办？麻烦谁能帮帮我...
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本人97年在某公司工作，已签定了无固定期合同。07年受工伤（定为七级伤残）。仍能从事原来的工作岗位。（在住院治疗期间岗位被公司安排给其他人员）公司始终未能给我安排任何工作岗位。目前公司在没作任何通知和沟通的情况下，停发了我的工资，并以此要挟我办理内退手续，我不同意内退 ...
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支付解除劳动合同经济补偿金(8.5个月)11900元； 4、裁令被申诉人某某公司向申诉人支付2004年5月至2010年9月的加班费50000元； 5、裁 支付医疗费、劳动能力定费、住院期间伙食补助、住院期间护理费和一次性伤残补助金；自2011年6月被申诉人停发了申诉人的工资；鉴于被申诉人的做法严重违反 ...
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