用人单位交涉，腰间盘不能算工伤？所以对岗位的调换提出了申请，用人单位没有理会，在今天也就是6月30日，本人去交病假条，公司却以本人旷工六天，解除劳动合同。 请问各位律师，本人该怎么维护自己的合法权益？公司这么做是否违反了相关的劳动法律？...
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有事，这一个月可以不来了，该请假请假就好了。问过部门经理，是否我真的就可以在家处理家里的事，不上班了，回头交假条来就行？部门经理也批准了。自5月13日开始，在家休假。 也填了的，不过也是病假。。今天的谈话我也偷偷录音了，期间部门经理也承认我是提前请假了，但现在就拿我假的病假条说事。。我该怎么要回赔偿？...
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