，昨天因工受伤，伤势伤情并非严重，但是我现在要像我的用人单位提出单方面解除劳动合同，不知道可不可以，首先我需要说明的是，在我还没有因工受伤之前，我 的是上月份一整月工资，如果用人单位私自在我工伤期间内强迫性的跟我解除劳务关系，拒付医疗费的话，我是否可以申请劳动仲裁，得到我相应的补偿，如果我要单方面解除 ...
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4月20日上班期间发生交通事故，公司没有买工伤保险。一侧髂骨骨折，耻骨上下支粉碎性骨折，刚做完手术，估计可以认定为伤残（估计9或者10） 上班地点 阳光公司是否有可能不用承担责任？是否可以申请诉前财产保全，最好怎么处理。劳动仲裁和工伤认定的程序没有走可以申请诉前财产保全吗？保洁公司要跟售楼中心提前结束 ...
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康复。 想请教律师的问题如下： 1、 是否属于工伤？ 2、 阿姨治疗和康复期间，企业是否应该照付工资？ 3、 企业是否应该支付她的医疗费、误工费（包括下午的 5、 如果要上法院，象这样的外来务工人员，可以申请法律援助吗？该如何申请法律援助？如果要走法律途径，是申请劳动仲裁，还是上法院？ 以什么为案由？...
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辞退，不然公司为什么给我经济补偿金2900元。也因为公司给予我经济补偿金，在劳动仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定，未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的诉 ？ 2、 请问公司胜诉的概率大吗？ 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中的被申请 ...
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福利休假什么也没有，2012年合同到期后被签成一家劳务派遣公司，增加了医疗和工伤保险，期间的带薪休假婚假病假体检什么的一律没有，周末工资是一天三十节假日是五 才知道单位都没给上的失业保险，我该怎么办呢？现在我想申请劳动仲裁，具体可以怎么写仲裁请求呢?我能维护哪些属于我的合法利益？单位为规避风险，12年 ...
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延后12天才能领工资。” 请各位帮忙1：休息这12天可以算工伤带薪休假吗？2：治疗结束后厂方是否有义务承担全部的医疗费用？3：对于这件事我还享有 就上述事件以及自上班以来的情况提出辞职，我该享有哪些权益以及赔偿？5：我要上诉劳动仲裁的话应该怎样写，怎样要求（详尽）？请各位在解答时附上法律条款谢谢各位！...
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期间让我到公交培训中心，开具培训实习期间的身体健康证明。去原来单位开具工伤已经处理完毕的相关证明。去公交医院做该部位的医疗检查。 2015年16日 劳动关系有关事项的通知》，我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系？能否签订无固定期限劳动合同？倘若申请劳动仲裁，诉讼主体是公交总公司，还是所有分公司？具体 ...
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那些诉求，还是可以直接申请工伤 4.我能主张哪些权利：不签合同次月起双倍工资？补交社保？年假补偿？受伤后养伤期间的工资？劳动仲裁期间的工资？ 5.申请 我申请工伤，因为我是去公司A的路上发生的交通事故？ 6.仲裁胜诉的机会有多大，证据是否够，要不要接受老板医药费加2个月工资补偿的条件？ 7.左手肱骨颈 ...
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仍未有结果，更有甚者被申请人向申请人提出：申请人如能放弃工伤认定和伤残鉴定，被申请人才给于支付申请人工伤期间的全额工资。严重的侵害着申请人的合法权益，被申请人 每月实际只支付700元。其余部分被单位巧立名目或拖欠或克扣。某甲因此而申请劳动仲裁。如果按照实发工资700元计算其双倍工资，那么他得到双倍工资 ...
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《劳动争议仲裁法》等相关法律法规向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。 问题 1、以上的理由和主张是否有所遗漏或有所超出？不当之处如何修改？ 其他公司工作，那么这个损失可以请求吗？ 5、我目前还没有离职，是离职主张好，还是不离职主张好呢？能否告诉我原因。 6、劳动仲裁是去企业所在的区， ...
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