劳动仲裁解除劳动关系，一年多了，仲裁调解书里都裁决完了，仲裁程序错误赔偿也错误，撤销仲裁调解书法院不给撤销，可以再要求法院找鉴定机构鉴定还是重新赔偿让单位，单位工伤认定表添差了，没有受伤职工签字，单位申请鉴定两次劳动能力鉴定表咋添的受伤职工都不知道。重新找医院自己鉴定伤残行吗？法律也不诚认呀！...
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工伤，7月12日单位申请，8月30日认定工伤合法。同年9月18日申请劳动能力鉴定，10月22日鉴定为十级。领取伤残补助金是不需要辞职的， 、11月考勤表证明劳动者法定节假日加班 的事实来计算加班费。原告把法律责任混淆成经济纠纷，劳动合同法实施条例，第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除 ...
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/人/年）×缴纳年限。 4、辅助器具配置费＝配置项目与费用限额标准（见《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》×3次（有多人或多项目的，数额累加） 依赖鉴定和辅助器具配置的，可申请劳动能力鉴定、医疗依赖和辅助器具配置确认。 （四）用人单位持《“老工伤”人员备案表》及其他相关材料，到参保地社会保险经办 ...
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