你好，我已经工伤认定了，但是一直没有工伤鉴定。以前单位让我值班，现在单位不让值班了，但是现在病还没有好，一直吃中药和理疗，不能长时间站着和坐着。单位有把我调换了一个工作，可是干不了不想去，单位强行让去。前一个多月在医院复查医生说要住院，可是现在要求看病单位不给看，我工伤认定是腰间盘突出综合征，不 ...
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6个月本人工资伤残补助金。同时，因为公司将郭先生辞退，郭先生还将获得一次性工伤医疗补助和一次性工残就业补助金。 因为这笔钱需要由郭先生所在公司承担。公司认为， 是工作原因。根据现有证据能够证明郭先生系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定的情形。最终，法院依法驳回上诉，维持原判。...
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，很多人是不明白的。工伤认定：工作原因+工作时间+工作场所 工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。 工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。 工作场所认定应当考虑是否属于因工作涉及的区域以及自然延伸的合理区域。...
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点55分左右宣布病人因突发性心肌梗塞死亡。 我姨父刚就医时，就跟医生说在开会时间身体就很不舒服了，有医生的病历作为物证也记录了这一点。 但认定工伤的 说我姨父是打乒乓球时突发疾病导致死亡的，因此认定我姨父是不在工作时间和工作场合突发疾病，并出具了不予认定工伤决定书。 人力资源局没有进行法医鉴定，也拿不 ...
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过《工伤保险条例》第十五条规定 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；请问 认定工亡的标准，我姐夫虽然过了48小时，但是是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，是否是可以认定工亡，打官司能否胜算 恳请律师帮忙解答支招，非常非常感谢...
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超市内给"北京好望角文化发展有限公司"做促销员,并签有劳动合同(与大润发没有劳动合同).在工作时间被大润发派去登梯子挂产品宣传单,不幸被另一品牌促销员用车将梯子上 已十几天未醒.请问律师李某是工作时间在大润发的场地内发生的工伤,能否认定是大润发的工伤,还是去北京认定与其有劳动合同的"北京好望角文化发展 ...
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监理公司现场监理人员上班时间与业主单位、施工单位相关人员赌博，突发脑溢血，送经医院抢救无效10小时后死亡，能否认定为工伤？上班时间赌博，能算在工作岗位吗？工亡认定由哪些部门去鉴定，鉴定的标准及程序？...
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在工作时间工作场所因工作原因摔伤导致间盘突出和椎管狭窄加重，并伴有脊髓损伤，手术，并留残疾，司法鉴定结论：伤病共存，临床症状确定损害后果与本次外伤存在直接因果关系。人力资源和社会保障部门不给认定工伤，自有疾病不是工伤，给鉴定的只能是腰部软组织损伤和脊髓损伤，如果职工本人不认可即中止 ...
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我父亲于2012年1月27日在工作时间在单位脑干出血抢救无效在30小时内死亡、我现在去劳动部门做认定、、他们给了我五张表。上面有单位意见一栏，要求我去我父亲的单位去盖章，但是他们单位不给盖，劳动部门说单位不给盖章无法做认定！我现在怎么办，工伤认定非要单位盖章才可以认定吗？？帮邦我好吗？？...
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本人因为工作过度而导致腰椎间盘突出，没有进行工伤认定。但合同期已满不再续签，公司也给予我半年的时间住院治疗，但是还没有好，也办了离司手续。过后我还能去申请工伤认定吗？公司应该给我怎样的经济补偿？...
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