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事发时单位营业执照注销已经半年,达到非法用工的条件了没?去做工伤申请认定的时候需要营业执照的复印件和单位印章,问注销了的营业执照在工伤认定中有没有效?...
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但是如果要认定工伤的话,就只能走刑事,没有民事赔偿,我又怕到最后工伤认定不成,即使认定成功了,再拿不到赔偿,我现在不知道该怎么办了?请各位老师给指点。。。如果我觉得可以,可以聘请作为我的律师,帮我打这场官司。。。 问题补充: 这个符合工伤条件吗???认定工伤的几率有几成》??...
//www.110.com/ask/question-917057.html-了解详情
认定工伤的话,就只能走刑事,没有民事赔偿,我又怕到最后工伤认定不成,即使认定成功了,再拿不到赔偿,我现在不知道该怎么办了?请各位老师给指点。。。如果我觉得可以,可以聘请作为我的律师,帮我打这场官司。。。这个符合工伤条件吗???认定工伤的几率有几成》??...
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我在工作时间不小心从卸货平台跌落,请问是工伤...
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人员;(五)有相应的规章制度;(六)能够独立承担民事责任。这六个条件必须同时具备时,卫生行政主管部门才能给予申请人行政许可登记。第十八条规定 》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》等规定,请求盐城市中级人民法院依法支持原告诉讼请求。 ...
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工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。 (四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其 ,应赔偿甲方损失30万元人民币。 八、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。 九、双方依法解除或终止本合同的,甲方应当 ...
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或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方 国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇: 。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 甲方按照国家和自制区有关劳动保护规定提高符合国家 ...
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存在遗传性因素!从而推翻企业所指的遗传性而未及时履行的工伤认定,及各项损失补偿~!?因家庭经济条件有限又面临急需缴纳的高额医疗手术费,当该职工亲属 等等……如何才能拿到关于这方面的权威检测报告?以此报告可否申请职业病,可否算工伤?人体损害?等…… 综上所述基于该职工家属收集碎片整理的!只是更真是的提供 ...
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一换,月薪800元,未上任何保险。于2010年11月25日左右单位已签医疗补偿协议条件之一为要挟的情况下我父亲递交了辞职申请,并签了一份签医疗补偿协议,协议为手 我们这样情况仲裁或起诉胜算有多大?一、长期从事重体力劳动引发心衰(心功能不全:左心增大)可以认定工伤么?需怎么认定?最高可以要求多少赔付?...
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,父亲在上班时间在单位楼下突然发病猝死。父亲是退休人员,无法申请工伤认定,但是我看网上说非工伤死亡可以参照《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员 合同,适用这个条例吗?我们能依据这个向父亲的单位主张赔偿吗? 2、家里只有我和母亲,我今年32岁,母亲今年62岁,符合供养直系亲属的条件吗?...
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