事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》规定，经国务院批准，现就有关问题通知如下： 一、 组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。在事业单位上班的 ...
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已经认定是工伤，再次住院诊断为神经性头疼，脑外伤后遗症。在治疗后数月病情没有太大变化。我想问一下工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级的,但是病况仍然存在的，但伤残鉴定又未达到等级的，应该有何赔偿，单位是否继续承担看病费用和相关责任？单位可否强制安排工作？谢谢！急 ...
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工作,要求公司支付我的医疗费,看病和跑工伤认定鉴定仲裁的交通费,补发从12年8月17日开除我那天到现在的工资和保险 能不能获得支持?标准是多少?由于我刚上班第3天 的平均工资,我可以以我7月16日至8月16日这段带伤上班的工资为标准要求赔付么?还有那个伤残10级赔付是不是我要求恢复我工作就只能拿7个月 ...
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被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案,也未在30天内给我做工伤认定申请。后经我个人申报2012年10月29日 2012年8月17号至11月17号停工留薪工资7080；5公司以520/月为标准支付2012年11月18号至公司安排我工作期间生活费；6补缴2012年9月至 ...
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。12月25日***公司提交二审《行政诉讼上诉状》，2012年1月30日立案。 工伤认定的材料：死者亲属有120“临床初步印象：猝死”、110“到现场通知刑警队、 有关证据只能证明死者死亡的事实，不能证明死因。2、对于死者是否醉酒，有明确的法律标准，被上诉人应当遵照执行。 需要的帮助：110、120的 ...
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尊敬的律师您好: 我是一名工地做弱电工程的大学毕业生，刚进公司21天发生工伤事故，伤残评定为9级，犹豫试用期没有签订试用期劳动合同，问题比较棘手。我们采集 个月时间，公司不配合做工伤认定。谈判中公司目前为止只支付了医疗费用，其他费用均未付清，问题聚焦在 （1）工伤赔付的工资标准问题 （2）后期治疗费用 ...
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。 五、工作时间和休息休假 第七条甲乙双方协商确认按以下 A 条款执行标准工时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时。 A、甲方实行每天 八 小时工作制 或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方 ...
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在一家国有水泥厂上班，1992年被河南省职业病防治所诊断为尘肺一期，此后厂里承认他是工伤，一直报销医疗费，也发放停工留薪期间的工资，99年厂里改股份制，我爸跟 加肺功能中度损伤（达到了四级工伤的标准），但企业年后就要宣布破产了，我们现在该怎么办呢？能做些什么呢？还有我父亲的工伤认定是不是还需要催我们县 ...
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给盖了公司章，后来做了工伤鉴定，鉴定结果为七级，我们出事之后也找了代理律师，后期这些工伤认定和鉴定都是律师帮忙弄的，按最新法律赔偿标准律师给算的赔偿34万元，法院判决也下来8个月了，判决是赔偿我们34万，但是我们迟迟拿不到钱。也有想跟老板私了过，但是 ...
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监理公司现场监理人员上班时间与业主单位、施工单位相关人员赌博，突发脑溢血，送经医院抢救无效10小时后死亡，能否认定为工伤？上班时间赌博，能算在工作岗位吗？工亡认定由哪些部门去鉴定，鉴定的标准及程序？...
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