个月时间，公司不配合做工伤认定。谈判中公司目前为止只支付了医疗费用，其他费用均未付清，问题聚焦在 （1）工伤赔付的工资标准问题 （2）后期治疗费用 本人 他们拿出了同岗位职工的合同样本，合同上是按照基本工资缴纳的社保。 （2）对于我们这种情况，做工伤认定您有什么建议？目前关键就是证人不愿意写证言，有些 ...
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公司一名员工，因下班回家交通事故受伤，已经由人保局认定工伤，受伤时间在去年6月份，每一个月拿一张医院开具的诊断证明书来请假。当他请假到半年 的脚伤到现在依旧没有好，作为公司来说，应当给予这位员工什么样的补偿，补偿的标准是什么,要以多少个月来计算补偿费？ 如果对方去申请劳动仲裁，公司的做法符合劳动法吗？ ...
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换药中午左右回到单位下午继续工作直到8月1号拆完线)从受伤到8月16号什么活都干 8月16号被安排和另外一个师傅将厂子装修后剩的好几吨沙子装袋 ,要求公司支付我的医疗费,看病和跑工伤认定鉴定仲裁的交通费,补发从12年8月17日开除我那天到现在的工资和保险 能不能获得支持?标准是多少?由于我刚上班第3天 ...
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改股份制，我爸跟厂里其他职工一样，也对了股，但由于企业设备达不到环境标准，造成污染，近年被政府勒令停产，现在正处于破产清算阶段，听说2009年3月份就宣告 肺功能中度损伤（达到了四级工伤的标准），但企业年后就要宣布破产了，我们现在该怎么办呢？能做些什么呢？还有我父亲的工伤认定是不是还需要催我们县（我们 ...
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告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算，等发了加班工资才 ，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充 ...
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鉴定，鉴定结果为七级，我们出事之后也找了代理律师，后期这些工伤认定和鉴定都是律师帮忙弄的，按最新法律赔偿标准律师给算的赔偿34万元，法院判决也下来8个月了 感觉一直往后拖着，我就想难道法院的判决没有一点用嘛，官司赢了拿不到赔偿款有什么用。我们不知道他们老板的住址，老板公司注册资金30万，是一家有限责任 ...
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却称“没有违背《劳动部批复》的精神”，上诉人不清楚没有违背《劳动部批复》精神是什么意思，清楚的是这一规定违背了《劳动部批复》的原则，看得出是 ”上，劳动部对加班工资、病假工资的计算依据规定为“月工资标准”，“月工资标准”是指劳动者在以8小时工作制为时间标准的基础上，用人单位按月支付给劳动者的全部工资， ...
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我们家人商量母亲年事已高，决定由我和妹妹一同来听听董事长对我弟弟的事是什么看法？能否给一个满意的解答。我们全家相信在当今法治社会，文明和谐 专业技术人员的有关福利待遇，其它部门或行业未按我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术（等级、职务） ...
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找到厂里想和厂里协议终止劳动合同，要求厂里能够适当给予一些补偿，但是厂里不同意，不和我终止合同，我查了工伤认定级别标准，未做手术的椎间盘突出，属于十级工伤，但是厂里 给我转换岗位，如果不转换，我跟厂里终止劳动合同，能不能拿到赔偿，我应该找什么地方申诉才能保护自己的权益？谢谢解答！烦请律师能够详细解答！...
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肿瘤），单位申报工伤认定后，要求进行劳动能力鉴定，但属地社保站说要等到治疗期结束后（2年后），才能要求进行伤残鉴定，且说治疗期是从诊断是职业病的那天开始计算。（那此前的住院治疗时间也不算治疗期吗？那又算什么呢？）根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》(2006年)职业病医疗终结鉴定标准使用 ...
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