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我们区一名公务员在上班时上厕所时摔倒受伤了,来我这申请工伤认定,我在受理后作出了认定,但后来领导说不能认定。怎么办?民政部、财政部、 、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》有关规定执行。在事业单位上班公务员是不 ...
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基于2点:(1)是从法律依据上认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间规定不合法,(2)是上诉人在单位出勤超出标准工作时间时间,是以限制人身自由方式强迫 有关事项规定(七)执行了岗位技能工资人员,计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、薪假、公休假、加班等待遇时,按本人基本工资(含计算 ...
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日***公司提交二审《行政诉讼上诉状》,2012年1月30日立案。 工伤认定材料:死者亲属120“临床初步印象:猝死”、110“到现场通知刑警队、技术队到 能证明死因。2、对于死者是否醉酒,明确法律标准,被上诉人应当遵照执行。 需要帮助:110、120认定应该具有法律效力吧?如果存在酗酒, ...
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脑外伤后遗症。在治疗后数月病情没有太大变化。我想问一下工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级,但是病况仍然存在,但伤残鉴定又未达到等级,应该何赔偿,单位是否继续承担看病费用和相关责任?单位可否强制安排工作?谢谢!急!!!...
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卫生服务条例》第四章第二十九条规定:设区市、县(市、区)人民政府应当按照国家和省规定标准,安排社区公共卫生服务经费,专门用于社区卫生服务机构 )服务中心都一套细化一体化管理文件、方案、目标责任书,网络媒体上有据可查。确认陆建良与被告存在劳动关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件 ...
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劳动关系进而做出工伤认定,事发已经9个月时间,公司不配合做工伤认定。谈判中公司目前为止只支付了医疗费用,其他费用均未付清,问题聚焦在 (1)工伤赔付工资标准问题 (2)后期治疗费用 本人工资构成为2500(基本工资)+2200(绩效工资) 但是协商过程中公司只愿意 ...
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帮助,并在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,享受工伤医疗待遇履行必要义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险 乙双方约定本合同增加以下内容: 1.试用期3个月,工资按标准80%发放。 2.甲方权根据乙方工作能力调整岗位,地点,乙方需服从。否则按照产贸送 ...
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我听别人说最高法文件规定进城务工人员(适用范围包括城镇户籍进城务工人员)在工作中受伤,即使未被认定工伤,也应按照《工伤保险条例》规定标准赔偿。能帮忙找一下该文件名称,条款,文号和对应条款原文吗?...
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被申请人向申请人提出:申请人如能放弃工伤认定和伤残鉴定,被申请人才给于支付申请人工伤期间全额工资。严重侵害着申请人合法权益,被申请人拒绝。 二:《 第五条 计时工资包括(一)对已做工作按计时工资标准支付工资; (二)实行结构工资制单位支付给职工基础工资和职务(岗位)工资; 第十条 特殊情况 ...
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减轻父亲内心忧虑和不平衡感、委屈感,让我们得到些补偿或有所依靠?办法提高他以后退休金吗(比如说以工伤退休)?或者企业在破产前能给我们一次性工伤医疗补助金吗 加肺功能中度损伤(达到了四级工伤标准),但企业年后就要宣布破产了,我们现在该怎么办呢?能做些什么呢?还有我父亲工伤认定是不是还需要催我们县 ...
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