，供养子女计算至18周岁。致残程度达到1-4级的全残工伤职工伤残津贴，按德州市2009年度全残工伤职工人均伤残津贴标准计算10年。距退休年限不足10年的，按 条件的，予以备案。 （三）需进行劳动能力、医疗依赖鉴定和辅助器具配置的，可申请劳动能力鉴定、医疗依赖和辅助器具配置确认。 （四）用人单位持《“老 ...
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年7月18日至2012年11月17日(4个月)的停工留薪期认定通知。我于12年10月31日提交了工伤伤残等级鉴定申请书,13年1月23日领取了伤残证和鉴定结论书 的平均工资,我可以以我7月16日至8月16日这段带伤上班的工资为标准要求赔付么?还有那个伤残10级赔付是不是我要求恢复我工作就只能拿7个月的 ...
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月15日被评定为伤残10级。在此期间我自付工伤医疗费19860.1元，工伤医疗申报鉴定仲裁交通费385元。而公司在此期间只支付了我两次我带伤上班的工资缴纳了8 毕竟这都是血汗钱啊！ 我想请问：我还有必要再去法院起诉么？法院支持按我的标准执行的胜算大么？还有就是仲裁说公积金不归他们管只判补5险，1金不做 ...
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损伤 在医院治疗后康复回家 但行动有障碍 后经过工伤鉴定部门鉴定为 六级伤残 想前来咨询赔偿标准与赔偿方式 另有一点 雇佣我把干活的人是与当地林业局副局长合伙关系 像这样的情况赔偿属于个人还是属于单位? 伤残补助金 和 伤残津贴可以一起要吗? 老板前几天还跟我们说要一次性给我们补偿 以后就不 ...
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腓骨上端骨折。厂方依然不予救治，不报工伤，不给足够的工伤待遇，致我无法得到合理有效的治疗。造成双腿伤残（省劳动能力鉴定委员会鉴定伤残6级。） 3、我将厂方对我 ，同时在经济上给予救助。 4、按我丈夫的工资标准和当时实际付给雇佣的陪护人殷嫂的实际工资支付我丈夫和殷嫂的陪护费。 5、解决我在治疗过程中产生 ...
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期满，工伤未恢复，是否仍按九级标准补助一次性就业补助金（本人工资 × 8个月）和一次性伤残补助金（本人工资 × 2个月）？ 即以上三项是否可重叠？ 二、劳动能力鉴定批复的工伤病休工资，是否由公司按本人年平均月工资发放？ 三、劳动合同期满，以后工伤好后拆除内固定钢板的 ...
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在工地干活时被钢筋戳伤，认定工伤被鉴定为九级伤残或者十级伤 残的，住院45天，每天工资为100块，现在与原单位解除劳动关系（本 来也 下： 九级伤残可以得到用人单位哪些补助赔偿金？各项在一起有多少钱？ 十级伤残可以得到用人单位哪些补助赔偿金？各项在一起有多少钱？ 现在与用人单位协商不好，要走法律程序！ ...
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10级， 因后续治疗，但是现在病情加重了，很大可能是要上升伤残等级，劳动局说只要没有接受10级的 赔偿就可以17年，也就是今年八月再次评残，本来也没什么事情 的，去年大约800万 本人现在等级上升的可能性是非常大的，我查过工伤鉴定标准。 我现在要做的是带好我的病情资料去鉴定机构，弄清楚，我到底等级上升 ...
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我是建筑单位的职工 去年8月受的工伤 经劳动部门鉴定为九级伤残。因为我所在的公司是管理挂户项目的，工资由挂户项目发放3500元/月，11月-4月期间工资是公司发放的基本工资1400元 。我的伤残补助金应该是挂户项目支付还是公司支付，支付标准应该按那个工资支付呢？...
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，脚被重物砸了，粉碎性骨折，但是现在恢复的差不多了，基本的生活也没问题了。现在找厂家赔偿，工伤的伤残标准已经在鉴定过程中，结果暂未出。但是有一个问题 正式工工资的标准赔？还是只能是实习工资？关键就是这里不明白，问过本地的法律援助中心，一个说有这个可能可以按正式工资赔，一个又说不了解，反正众说纷纭。故来 ...
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