，听到我朋友说她有工资发，我朋友她和我一起去培训的，她比我早辞职一个星期，她辞职就随便找了借口说她妈妈住院，那个培训师说你要证明你妈妈住院资料才能发给你工资如果 ，我就没有，于是我就去问那个培训师，我说我同学有工资拿为什么我没有。她说我是旷工自离，我说我提前一个晚上和你说的，她就说我是上线后说辞职的要 ...
//www.110.com/ask/question-4752510.html-了解详情
，听到我朋友说她有工资发，我朋友她和我一起去培训的，她比我早辞职一个星期，她辞职就随便找了借口说她妈妈住院，那个培训师说你要证明你妈妈住院资料才能发给你工资如果 ，我就没有，于是我就去问那个培训师，我说我同学有工资拿为什么我没有。她说我是旷工自离，我说我提前一个晚上和你说的，她就说我是上线后说辞职的要 ...
//www.110.com/ask/question-4752423.html-了解详情
公司说超过三天培训期就会有工资，工作了一个星期离职了，公司却说自离没有工资，这个合法吗？...
//www.110.com/ask/question-14818662.html-了解详情
公司说超过三天培训期就会有工资，工作了一个星期离职了，公司却说自离没有工资，这个合法吗？...
//www.110.com/ask/question-14818654.html-了解详情
去了一家新公司上面，在面试的时候已经咨询过工作内容，重点还问了2次一个问题，此岗位需不需要外出，用人单位表示说不用，然后通知上班，也签了入职协议。 给总经理发了信息，回复他说我不去上班了。但是他并没有回复信息给我。首先他们已经有了欺骗性的招聘，找他们讨工资，说我是自离无工资。请问这种情况我能有工资吗？...
//www.110.com/ask/question-13424327.html-了解详情
你好，我在一家公司做了13.5天，仍属于试用期内，期间没有签订合同，考勤录入也是做了一个星期后才录入的，后来跟老板辞职，老板说等他招到人交接完再走 并未收到工资，打电话去问老板，老板推脱给王经理，打给王经理，王经理以我没有交接完工作算自离为由不予以发工资，再打给老板老板开始以各种理由拖我工资，我想问下 ...
//www.110.com/ask/question-4580895.html-了解详情
中所说的：“但是考虑到本人年龄较大，工作多年，当时按富余人员待遇发放工资”。为什么当时上班没有说按富余人员待遇发放工资？而一直到两年后接到索赔投诉才做 、操作简单角度出发。我加班加点（从设计到完成投入正常生产产品只一个星期时间）。当时到现场的有；公司设计处领导和技术员、工艺处领导和技术员、质检处领导 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
想再继续干下去了，想打算趁着过年放假就直接自离了，目前就只有签入职申请，还有自愿放弃社保的，而且在这里工作节假日的工资也不是正常发放的，就只有两倍，我 倍，我就不奢求索赔，只是想请问一下，如果我自离的话要承担哪些责任，以及他们有没有可能追究，而且还有一个多星期的工资，我也不打算追回来了，就当做补偿了， ...
//www.110.com/ask/question-15678705.html-了解详情
去过的说是想给就给，不给就没有），说每个星期要上够56个小时，每个月210个小时，周六日不休息，没有百分之200的工资，每个月超过210个小时部分才开始算加 不还了，现在已经过去一个月。平时集合的时候保安队长总说，不干就走，经理会补充，被我开的公司那边结账最多给点路费，也可以算自离。平时经理和队长暗示 ...
//www.110.com/ask/question-8946112.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务