一下我的工作问题：1.我在这个公司工作五年了，但是前两年没给我交保险，现在要离职了，可以让公司给我补交保险或者相应的两年补偿吗？2.我在这五年了 补偿？3.如果得到补偿，是不是一年补偿一个月，五年就是五个月工资。每个月的工资是按多少补偿？因为我们是发现金，没有凭证。那样是不是又牵扯公司偷税漏税了？ 4 ...
//www.110.com/ask/question-2364394.html-了解详情
。前提是我原来签的是无限期劳动合同，二是，我在这个公司工作五年半了，最后一年净收入6800。三，我在哺乳期。经济补偿有什么具体说法吗？年后2月15号上班，公司就跟我 问题说不签一年合同就上班到二月29号，那我不清楚我已经被通知辞退，还是说他们再跟我协商呢？我具体能得到多少补偿才算合理合法？？谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-6274661.html-了解详情
太少，如果去仲裁都要带什么去仲裁委员会。仲裁大概能补偿多少？（仲裁是在工作所在地还是要去公司所在地）。 补充：1 有电子版的周报告和其他一些电子版的报告 是往卡里汇款的，银行卡的记录是否可以作为证据。3 如果手里的证据只能证明工作了五年左右的时间，其他不能证明的怎么算。 请详细回答，谢谢！如果公司补偿 ...
//www.110.com/ask/question-565389.html-了解详情
4月12号进入福建省奋安不锈钢公司从事销售开单工作。公司于2010年7月20号下班前突然单方面口头提出对我予于辞退。同时，公司明确拒绝我提出的开辞退书面通知书 他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
在第四个月给我进行转正(试用期工资为转正工资的80%),但在第五个月(2010年7月份)领导口头通知我这个月底(7月底)已经给我转正,且7月份实际工资数 虽然我本人也愿意在这家公司继续工作了,但公司突然这么以我遭用户投诉为由辞退我.这种情况我可以得到辞退补偿吗?如有,应该为多少?另外,第二个问题,我想 ...
//www.110.com/ask/question-183222.html-了解详情
底薪6000元，带薪年假五天。每月10日前开工资。但合同上写的工资是2800元，公司法人月2015年9月8日突然以不能胜任工作为由辞退本人，与9月 赔偿年假工资，并提交证据工资明细证明我的薪资为4500左右，只同意给我4500的补偿，仲裁员以我提供的证据不足为由休庭，给我7天时间继续举证并说如无法举证 ...
//www.110.com/ask/question-5309290.html-了解详情
工作将近两年，签的劳动合同是五年，现公司组织架构有些调整，工作区域从南宁调整到昆明，我不同意去昆明也不同意转岗，公司要求我自己提出离职，这个合法吗？如果不主动提出离职，他们会直接给我开具辞退通知，我可以要求他们补偿吗？如果可要求补偿的话，应该是多少合理呢？另外我们签订的劳动合同里没有写明工作地址 ...
//www.110.com/ask/question-10295573.html-了解详情
(目前在试用期第五个月)主动辞职: 一.请假太多: 1.我打篮球腰部受伤请病假假(有医院证明)现在腰上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让 的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明 ...
//www.110.com/ask/question-1305398.html-了解详情
月25 日口头知会要求本人办理离职或公司辞退。如果主动离职，公司会为本人找工作，将本人分流到其他公司（即代理商），公司明确补偿会少。如果我不同意分流工作。 第四十六条第五项规定，公司保持你 的工资待遇或者提高”。 2、如果本人不主动提出离职，在合同到期公司不续签，公司是否有补偿，补偿金多少？ 3、我的 ...
//www.110.com/ask/question-1444615.html-了解详情
我不想辞退我，我想他们无非是不想给我补偿金，因为我是2007年一月进公司，到现在已经有五年零一个月。 我想请问大律师们我基础工资是1100元，岗位工资800 （这两者合在一起是基本工资）基本工资1900元再加上绩效考核和倒班费。如果我被公司辞退，有没有补偿金拿类？该拿多少？谢谢你，请你尽快回复，急呀！...
//www.110.com/ask/question-876639.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务