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和拘禁劳动者的。 第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成 经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 第一百零三条 劳动行政部门或者有关部门的
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滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的 ...
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