的，劳动者申请仲裁不受时效期间一年的限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” 很明显，我是在合同第三年申请索要关于拖欠工资争议的，并且是在终止当日提出仲裁的，请问法院根据“仲裁法”哪一条规定超过仲裁申请期限？再者双方签订有工作合同、并有“公证”手续，国家“劳动法”也 ...
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，并且工资一直是以现金的方式发放，无任何记录。由于在工作期间，外籍老板在2015年5月后至今未按时发放工资，到目前为止仍拖欠两个多月工资3万余元，在10月底本人由于被外籍老板拖欠工资多次催要无果且看不惯外籍老板侮辱并找借口克扣中国家具供应商货款提出辞职之时，外籍老板推脱工资收到款项 ...
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深圳沄*网络公司，研发游戏项目《列国志》，本人入职期间为12年年初离职时间为13年离职时拖欠工资1w多元，仲裁申述未的结果，后申请法院执行，法院回答 的工作，但是我们不是法院人员无法查询这些，另外的是公司的资产有哪些，我们工作期间研发的游戏，美术资源，程序资源是否属于资产，以及公司的牌照，希望有律师 ...
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你好 工作单位拖欠工资达四个月 期间我没有要过 出于不好意思 现在我合同还有一个月就到期了 我不想再在这干下去了 可是领导说过年期间不好招人 还要我继续干 要等到年后才能离开 如果我通过法律途径可以讨要到我的工资吗 还有终止合同 感觉就有点威胁的意思 不干到年后不发工资的意思...
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大学生实习期间拖欠工资，本来今年四月份的工资没有发，回学校期间不在本地就没去要，结果六月底回来说我只请了一个月的假，我两个月没回来上班，那一个月 从之前没发的钱里面扣。我想咨询下这合理吗，本来就是公司不按时发工资，又说从工资里面扣除，怎么解决。我工作时还没有毕业，也没签合同，公司倒不是说不给钱，但必须 ...
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的26日之前发上月工资，这是否构成拖欠工资问题？各分部员工工资由总部统一发放，自我实习到离职期间，发现总部经常拖延发放工资，最迟一会是2013年3月15日发一月份的工资。由于公司的工作安排和工资发放问题也是我提前办离职的原因。...
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公司没有签订劳动合同 期间反而拖欠工资,员工自动离职并提起诉讼，一审结束后公司以员工是非全日制工作者 、并且员工在职期间给公司造成损失为由提起诉讼。1.我是 以员工离职时没有交接、工作期间造成损失为由提起上诉 3.本次案件已经一审结束，因为没有确切证据法院只判给我一个双倍工资及一个月的经济补偿金 4. ...
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月25号开始上班，之前在电话约定每月工资为：在试用期间底薪1500元+提成，过试用期后1700+社保+提成，试用期为三个月，工作期间老板承诺每月保洁费200元，即每日 向什么单位求助，谢谢！如果下个月发放工资他扣我工资我该怎么办，我是否该继续上班，如不去上班拖欠工资怎么办呢？ 请问我现在的状况该向什么 ...
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工资都是现金或者转账。没有办工资卡。从16年开始每个月都在拖欠工资。一直到17年过年后。就基本每个月不提发工资的事。几个月几个月的拖。除非实在没钱了。公司才让你 2年的合同。之后就一直没有签过合同。没有交过保险。13年签的合同我还保留着的。这个有用吗？还有工作期间和几个同事的，合作公司的聊天记录都有。...
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你好，我想咨询一下我之前在国外上班经人介绍，在我工作期间老板工资拖欠后来我管老板要钱反正遭老板殴打，我回国了以后，知道这个老板也用回来于是我就叫了几个朋友陪我一起去讨钱，钱讨回来后老板反而诬告我勒索，去报案，你说这要怎么办...
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