月20日结婚怀孕,2014年1月7日,公司问我是变更工作岗位还是被辞退,我选择变更工作,我想问的是变更工作,如果是我不想干的,怀孕期间可以变更工作或被辞退吗 我有没有权利拒绝,并要求赔偿,被辞退的赔偿和工资是怎么计算出来的?我的工资是每月1900,扣除五险一金后拿到1300多,请问我大概能赔偿多少钱?...
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,待遇是包吃住、试用期3200,转正3500。工作到两个月之后,因为公司内部原因,把本人调到营销部,于2016年5月份正式调入营销部做大客户专员。6月份营销部 岗原因,可以重新协商工资待遇么? 3,本人7月底已经到了5个月的试用期,现在并无转正,亦不开除本人,书否属于合法?是否可以要求赔偿? 4,公司 ...
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公司违法开除孕妇,孕妇可以拿到多少补偿? 这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗? 在公司已工作1年7个月,签订了劳动合同,最近因为身体原因,申请 ,除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外(双倍补偿金), 网上有部分说法是公司还需支付孕期,产期,哺乳期的工资, 请问是这样的嘛?如果法律有相关 ...
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德尔福DCS(DELPHI DCS)收购 2012年12月7日原 FCI MV所有员工被强迫前往嘉定安亭DCS工厂上班,除掉待遇不变,工作地点,环境,福利都发生 疾病未痊愈尚在医疗期(上海多家医院证明),如果DELPHI强制解除劳动合同,最多可以要到多少赔偿,是否一定要通过劳动仲裁无法解决才能找律师? ...
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险一金930)。我想仲裁能获得哪方面的赔偿?比如我现在伤愈了要求恢复我工作,要求公司支付我的医疗费,看病和跑工伤认定鉴定仲裁的交通费,补发从12年8月17日开除我那天到现在的工资和保险 能不能获得支持?标准是多少?由于我刚上班第3天就出工伤了没有受伤前的平均工资,我可以以我7月16日至8月 ...
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某干,这不是明摆着要开除我嘛!第二天便让另一同事通知我手上的所有客户,说我被开除,没有干了!这事我便告知了蔡某,蔡某便让我先在家等消息.休息了大概一个礼拜 也只算半个月工资!我问蔡某这个事情怎么处理,他说给多少先拿着,剩余的等总公司来调解!(本来每个月的工资就那么点,马上又要交房租,急啊!所以就先拿着 ...
//www.110.com/ask/question-2056661.html-
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某干,这不是明摆着要开除我嘛!第二天便让另一同事通知我手上的所有客户,说我被开除,没有干了!这事我便告知了蔡某,蔡某便让我先在家等消息.休息了大概一个礼拜 也只算半个月工资!我问蔡某这个事情怎么处理,他说给多少先拿着,剩余的等总公司来调解!(本来每个月的工资就那么点,马上又要交房租,急啊!所以就先拿着 ...
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不过上次仲裁承认了工资是多少,但没承认多久 另外我在老板喋喋不休的情况下承认开除,但心里不承认,我要告他非法开除,后面也没有进行说明工作交接 劳动仲裁时间是 前面我和老板在社区调节过,医药费老板同意,可是我要三倍赔偿时,又说要再商量商量,最后就不了了之。 请问可以推翻上回的仲裁结果吗? 或者我可以申请 ...
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