我所有的损失。 6. 假如现工厂4月份开始停止我的社保及医保， 4月份我个人在我户口所在地参加社保， 当月是否可以报销所有的医疗费用， 因我查询了当地的 ， 假如这种情况， 我该怎样处理才能保证能报销医疗费呢？ 其实我没有停止参保， 只是参保地方不同。7. 到现在为止， 工厂还没支付我1月份的工资的。...
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去领钱却通知我没钱领，直到现在也未领取到该笔费用。 5月因家庭经济原因，我回工厂要求上岗，但厂方拒绝我上岗，说是哺乳期不能上岗，同时 该给我经济补偿 我想问下沈律师:我的这些要求是否合法.如果合法.我的钱因该由谁支付,怎么支付.对方拒绝支付的话因该怎么办(如果需要申诉,我需要提供那些证据).我这些 ...
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所以2010年进这家公司时，我同意了不缴纳保险。现在想咨询3个问题： 1.在上班时间内，我从客户A工厂到B工厂去处理事情期间，在路上骑电瓶车自已摔伤了。脾破裂，做了脾摘除手术。想问一下，这种情况，公司是否要支付我所有医疗费用，我可以申请鉴定工伤，并要求公司赔附吗？ ...
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及性质的变化。在岗期间，该厂并未与我母亲签订任何合同，也从未给员工支付相关的社会、医疗、失业等保险费用，在2007年自己出资购买了社保，并在2011年开始 什么样的途径比较合适呢。 6、如果要通过法律手段，我们应该起诉的是这家工厂以前的法人呢，还是起诉现在的法人，起诉以前的法人是否有效呢。 万分感谢！...
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福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15日 至 30日以货币形式支付乙方上月工资。 2、乙方属于甲方的特聘人员，直接招聘为正式员工，基本工资为 在培训期间所产生的一切费用。对情节严重者，给予处分，并将处分记入本人档案或通知其新工作单位。 2、乙方在工作期间要遵守甲方统一的规章制度和 ...
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