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A与C公司劳动合同是否有效?是否已超仲裁时效?
,而是与C公司存在劳动合同关系,A起诉已过仲裁时效。一审法院采信B单位
代理
律师辩称
意见
,依据《最高院劳动纠纷司法解释二》第一条第三款和《最高法劳动纠纷 单位,B单位是用工单位,A与B单位形成劳务派遣关系。但C公司不仅在
工商
注册
登记
时经营范围不具有劳务派遣内容,而且C公司的法人代表是B单位的正式员工。 ...
//www.110.com/ask/question-6571104.html-
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感谢答复!A与C公司的签订的劳动合同是否有效?A的诉讼请求是否已超仲裁时效?
,而是与C公司存在劳动合同关系,A起诉已过仲裁时效。一审法院采信B单位
代理
律师辩称
意见
,依据《最高院劳动纠纷司法解释二》第一条第三款和《最高法劳动纠纷 单位,B单位是用工单位,A与B单位形成劳务派遣关系。但C公司不仅在
工商
注册
登记
时经营范围不具有劳务派遣内容,而且C公司的法人代表是B单位的正式员工。 ...
//www.110.com/ask/question-6571048.html-
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