岁，2013年2月份父亲经人介绍进入一间新成立的建设工程分公司担任总工程师一职，由于属于退休返聘人员签不了劳动合同，所以并没有签劳动合同，也因为法律知识 是后来才发现，原来总公司在2013年10月就下红头文件取消分公司的资格，老板早就失去了分公司法人的资格，但老板一直还在骗我父亲工作下去。（文件现在在 ...
//www.110.com/ask/question-2733956.html-了解详情
其中五峰、长阳、宜都、秭归、郊区5个县市区与具备法人资格的中铁电气化局集团第二工程有限公司签订基线（网络基站和光缆线路）维护合同，中铁电气化局 移动分公司并未予核查和要求整改。 晒中铁电气化在2013年12月发给一线维护人员的“承诺书”，表示签了承诺书，公司将从今年10月开始按每月300标准一次性发给 ...
//www.110.com/ask/question-2141322.html-了解详情
合同.撤销职理由是:第四条”建筑施工,矿山企业等用有单位将工程(业务)或经营经发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工 要归还我的.我第一次上庭,第一次说明事实经过,而法官却说我责任重大,有关人员说,本来我是没有责任的,但法院也有什么绩效考核,想翻案是很难的. ...
//www.110.com/ask/question-132947.html-了解详情
津贴问题，2009年我公司内部下发了（2009年技师、高级技师资格人员聘任办法）办法中明确规定不从事本职工作的人员自动解聘并取消其待遇和津贴。员工李理自09年1 教师，并在生产过程中有权纠正和制止违反技术操作规程、生产工艺规定和有损工程（产品）质量和安全的操作。（技师和高级技师的工作职责是啥现在某领导 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
始循环，恶性累积，每天机器维修的时间平均每台都有四五个小时。 生产管理人员不得不死盯每天的机器运行状况，生怕因为生产管理疏忽导致机器维修的延迟和耽误；不得不 开来这打官司还真是件烧钱的事情，有钱人的游戏。像我们这种申请法律援助不够资格，人家要求低保证明；潇洒一回，的确超出经济能力。 10月31日我提交 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
发放前后过程 本人张同计，系昊业监理，于2016年曾派往222团连队担任农田水利道路工程监理，去前领导(吕工请示陈秀英同意后)曾承诺将按7万年薪发放（平均下来 压金（报告上面写的很清楚啊！），另一个1万不是报告批的且全体人员都有的2016年扣的其中一个20%的预留金！2016年还缺一个20%的，怎能是 ...
//www.110.com/ask/question-13082845.html-了解详情
2013年3月份那个老板就催我们过来开始干活，但是一直到了6月份才开始干，而且那工程老板也没说什么时候继续开工，就一直拖着，让我们等，6月份干了18天 由于缺材料，我们索要材料被拒跟项目部总工吵了一架之后，那老板就以跟管理人员吵架为由将我们清除出场，而且在结算工程款的时候只给我们结算所做的工程量的钱， ...
//www.110.com/ask/question-1882942.html-了解详情
就是要等到货款全部收回时才发放;如果出现不能收回货款的情况,公司还规定我们销售人员必须按一定比例赔偿.基本这些规定,去年的工资都没有完全发给我,包括今年还有一部分.请问公司是否有资格这样做规定?还有我应该怎么办?能不能要求公司马上发放工资或者要求额外赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-603347.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务