约定每天工作8小时，超出时间算加班费，加班一小时10元，基本工资3500元，加工程提成，公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项：1被申请人支付申请人 记录（职工工资发放花名册）、缴纳和项社会保险费的记录；二用人单位向劳动者发放的工作证，服务证等能够证明身份的证件；三劳动都真写的用人单位招工 ...
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几年了，从2004年公司将工程承包给个人，我们在岗职工都没有了工作，单位不给工资，既不算下岗也不算待业，也没有解除劳动合同，单位的帐本等还继续 ，每年还给职工办理一些手续，可单位让我自己全额担负保险费，不交，就给断档，请问我能依据什么条文来要求企业给我缴纳保险，如果我要求解除合同，我能索要什么经济补偿 ...
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原班维护人员），自2009年元月1日宜昌森宏通信工程有限公司正式接手移动基线维护以来以来，起初与员工谈过劳动合同，表示签的话公司就给办理社保，不签合同 义务不明确而未签订合同，到今天为止公司未再谈及合同也未与绝大部分员工缴纳社会养老保险费。而宜昌移动公司在其中并未尽到监管职责：1、移动公司网络维护按 ...
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产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工程工作时间工资及有关政策法规规定的计算法支付工资。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按 五、社会保险 （一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 （二）乙方患职业病、因工负伤或者因 ...
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的年龄。但事实上，从她1997年来公司工作，至今，单位一直未与她签订劳动合同，也未给她缴纳社会、医疗保险费。 从1997年至今，她都在该建筑公司做工，中途并没有长时间间断(有间断也是由于公司包不到工程或工地上确实没事做才稍有休息，其他时间一直被该建筑公司用工)，她做的是付工（ ...
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