你好，我8月18号离职的。工资没有一次性结清，8月20号发放7月份的工资，9月20才能发8月份的工资，我是不是可以要求老板一次性结算工资？...
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1-入职不买社保 2-离职时工资没有一次性结清。并以各种理由扣款。 3-为公司垫付金额。单据齐全不给报销 4-劳动合同没有发一份给我们员工...
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在服装店做的短期工，结束后等到店里发工资才一起发，但没有一次性结清，说只发上月的，本月的下月再发。请问这种对于短期工发工资的方式是否合理，关于学生时间和国家规定是否合理...
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在公司提前一个月辞工现在已到期，公司没有一次性结清工资 公司违法吗...
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我工作正常辞职，老板答应一次性结清工资，发工资的时候，老板一个月一个月的发，没有一次性结清，该怎么办？...
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，就要到苍南县政府去的话后才与我们结算工资。并且还克扣了我们的工作服费用和保险费用2160元！但是并没有一次性结清，而是只结算到6月9日！6 不慎防，明天，我们准备到泰顺劳动监察大队去找他们求助，因为我们是在没有办法了，这已经是我们最后的希望！接下来会怎么样？求助电话 15972692269 谢谢各位 ...
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离职半个月了 工资还没结清 找中介结清 她说没有到发工资的日期 一次性不能结清 只能到月底才能结清 预支工资也不能 说如果非要结清的话按日结180给我结清 我是月结190的 能举报她吗 离职后不是工资一次性结清吗 这个中介发工资模式是 这个月的工资到下个月的25号发放 请问这样违法吗...
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本月30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得 号才能结清工资, 我想请问一下我是不是有权力要求公司在辞退当天结清我应得的工资,该公司没有给我签劳动合同是不是也违返了相关我劳动法?我该怎么用法律保护 ...
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