老板之前说的工资计算方法和后来的计算方法不一样，直接比原来的计算方法低了很多，这样合理吗...
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我现在的情况是老员工的工资计算方法给新来的工人的工资计算方法不一样，比新来的人的工资都少500左右一个月。并且是在同一个部门做同样的事，就是工资差距很大。我是不是只有辞工这一条路了。...
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我现在的情况是老员工的工资计算方法给新来的工人的工资计算方法不一样，比新来的人的工资都少500左右一个月。并且是在同一个部门做同样的事，就是工资差距很大。...
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您好！ 我们公司是实行综合工时制工资计算方法计算工资的，我进厂8年了但从未见过此文件，劳动合同上也没有注明用该计算法计算工资。 我们每个月都要上300个小时左右，拿上个月为例，我共出勤27天，（基本上每天上12小时，每天还要扣除1小时吃饭 ...
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公司工作11年，已经签订无期限劳动合同，公司每月工资都是按时发放，也有工资条。但我发现工资条上的工资计算方法与公司口头告知我们的不一样，公司告诉我们 但工资条上却没有体现，而是按当地最低生活保障为基本工资+业绩奖金+加班工资计算，这种明暗两种算法，是否违法，是否影响我以后的维权! 注：我们每天打卡规定 ...
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17年2月份离职，上班到2.23，公司工资计算方法按照月薪/21.75*16（实际出勤天数）计算的，但是2月只有19天上班，这样的话，明明只少上了3天班，却少发了6天工资，请问这样合法吗？...
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关于法定假日加班工资计算方法，为什么律师行内，有的说是当月工资+2倍日工资，有的说是当月工资+3倍日工资。 律师都这样了，我们还不晕死了！ 请问有权威的相关司法解释条文吗？怎么做才是标准的合法的？...
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你好，我想问下劳动法规定的月平均工资计算方法，例如:三月上了五天班工资1000元，四到十二月全勤每月4000元。平均工资怎么算，是除以10个月还是9＋5/21=9.24个月？谢谢...
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我们工厂里，发工资问题，厂内未公开表示更换工资计算方法，只留下被他们开除了的厂长的一张纸条说按照纸条上所写扣压工资，忘获得法律援助...
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我们工厂里，发工资问题，厂内未公开表示更换工资计算方法，只留下被他们开除了的厂长的一张纸条说按照纸条上所写扣压工资，忘获得法律援助...
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