在公司做了19个月，16年11月份公司搬迁，请问员工的工龄工资如何赔偿，谢谢...
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为职工申请五险，没有公积金。请问有20年及以上工龄的职工如何赔偿？目前工厂台湾主管口头承诺，按前一年平均工资为基数，工作几年只陪几年，是否可以要求双倍工资赔偿？ 另外：从开始入厂至今就有签订劳动合同，目前为终身合同。工资发放方式为每月15日（没有拖欠情况），考勤方式（每日上下班打卡），休假方式（ ...
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仍在产假中，产假休至6月25日，如果公司本月底遣散我，按照劳动法，应如何赔偿？ 1.工龄6年零1个月，按照工龄*前12个月平均工资加一个月的通知金？ 2.产假还有一个月待休，是否该赔偿？ 3.另外宝宝只有四个月，本人处于哺乳期间，又应如何赔偿？...
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） 现问题如下： 1、此朋友如果被其兄长解雇可以要求赔偿多少工资？ 2、此朋友完全未与公司签订任何劳动合同应该如何赔偿？ 3、此朋友在06年时有过离职几个月， 事宜，由其老婆用U盘拷至其电脑工作。想问此期间的离职会否影响其的工龄连续性？ 4、此朋友在其兄弟公司工作八年之久从未帮其购买任何保险，请问是否 ...
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我是2007年进入一家公司，2012年异动到公司下面一子公司（工厂），重新签订合同，从07年至今一直未离开这家公司，2014年，子公司需搬迁到异地外省，我选择不去，如按劳动法规，请问：公司是否要给予我赔偿？如何赔偿？赔偿是从07-14年工龄算还是从12-14年工龄？...
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事业单位企业管理14年工龄解除劳动关系如何赔偿？ 2010年由于单位没有工程只发400元生活补贴，工资低难于生存我和几位同事请假另谋生路，后单位也没有要求我们回单位上班。我们单位象上述这种情况的人很多，领导只针对我们几个较弱势人开刀，说根据合同法和公司条文要解除我们的劳务关系，没有提出赔偿问题。...
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关系，本人3月份已在人才自己缴纳保险。 3、出租车行业，劳动合同上写的每月工资是545元，但之前保险基数是北京市下限缴纳，每月固定扣除75元个税，若发生 是按545元的月工资计算，还是按社保基数或者个税反推出工资计算？十年工龄如何赔偿？ 3、能否要求赔偿损失的五险一金费用？ 4、公司合同说发生赔偿按 ...
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到2013年4月初才到期.先前公司已在11月中旬已公示,并推荐就业,但因工资待遇都不变,我没有同意.11月30日公司人事找我们沟通,我因病请假,未参与 日收到,被告知工作到12月31日止,仅赔偿1个月的工资来补偿,并且也没有通过我们的工会人员.请教各位律师,我的工龄才9个月,按这种情况,公司应该支付我 ...
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我妈妈在一家厂工作满10年了，是正式工，大约5年前办了内退，厂里继续交养老金但是不发工资，现在我妈离退休在5年内，按劳动法是不能解除劳动合同，但是厂经过批准倒闭歇业了，现在需要和我妈解除劳动关系，请问该如何赔偿？ 我在网上了解到说什么双倍赔偿，还有补偿金 ...
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