公司签订了劳动合同。母公司董事长在开会时，口头承诺，原来在母公司的工龄，将继续在新公司里连续计算，但没有出具书面文件。请问律师：如何确认在这2家公司 ，员工是很吃亏的。谢谢！什么样的书面文件证明 在合资公司工作的工龄是和原在母公司工龄连续计算？在合资公司的劳动合同中没有文字描述，怎么再要求公司出具书面 ...
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工作，2007年该企业因实施国家政策性关闭破产与我终止了劳动合同关系，同时也领取了按工作年限计算的补偿金。2008年通过招聘进入一家事业单位工作，请问之前在企业工作的这16年时间能否到新单位后连续计算工龄呢？并且在企业工作的这段时间里一直都缴纳养老保险的，关键就是经济补偿金的问题， ...
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乙方内部退养人员工龄连续计算，如遇公司为在岗职工普遍晋升岗位技能工资标准时，公司内部退养人员予以相应调整 请问对这句话怎么理解？谢谢...
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我是80年带薪委培3年，因时间太久找不到当年的工资单做证据。退休时，社保不给计算连续，让提供当年的工资单才能连续计算工龄...
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企业改制，并约定了身份置换金，请问改制的前后军龄和工龄能否连续计算...
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我的最大权益？如果公司不想支付赔偿继续拿派遣合同让我签怎么办？今天公司人事又找我说：五年工龄连续计算，可以在合同上注明。 请问：公司这样做合法吗？我如果签字了那我之前的工龄还有吗？ 公司人事又说：如果不签劳动合同那就继续签劳务派遣合同。我该怎么办？ 急盼各位律师的专业 ...
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司，从11月开始缴纳，至2010年8月（共10个月），转到第2家公司连续缴纳3年（36个月）后于2013年8月转回第1家公司继续缴纳至今），这个 条上可以查到。 如果这家公司坚持只认可3年工龄，工资条上的工龄工资是否可以作为证据，来证明工龄计算并未清零，且是连续的？ 3.因为距离合同正式结束还有1个月 ...
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年调到其他单位工作（合同制工）请问我母亲1976年—1980年期间的亦工亦农工龄可以和后来的工作连续计算工龄吗？我们咨询过劳动和社会保障部说1976年—1980年可以和后来的工作连续计算.但是当地的劳动局说不能算.现在我母亲都不知道怎么办.想请问各位律师如果可以连续计算请告诉 ...
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。新单位说我应该把1999年7月至2000年10月的社保补缴上，这样可以连续计算工龄（大学在校期间一并计算工龄，这样工龄就是16年）；如果我不补缴上的话，我的工龄就是以00年11月开始计算（这样的话工龄就是12年）。在1999年我毕业之后找了一家企业保存我的档案，在02 ...
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在技校上学，2003年分配到企业上班。2008年参加招聘教师2009年转正.现在人事局不给我计算连续工龄，也就是说以前的工龄全部为零，教龄和工龄（从进入学校时起）重新开始计算！！！请问：至今我的工龄该如何计算，到底是几年啊？他们让我填我的参加工作时间是2009年9月，任职年限才2 ...
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