只能协商后接受，赔偿金共计16万多，分12期支付，目前正常支付4个月（赔偿与公司工资发放时间点一致） 。 但今年3月份公司突然停止赔偿金的支付（公司员工 必须在公司正式启动破产清算前？胜算几率有多大？ 2、如果走破产清算流程赔偿，去年底已签订赔偿协议的裁员员工的赔偿优先级是等同现有员工吗？ 3、签订的 ...
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、年休假等各方面）。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。已签订的协议书中第四条中说双方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。。这句话是否有效呢，我还可以追要未支付的加班工资和未休年假工资 ...
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各位律师大家好，我是一名车间员工，公司突然要求签订这个协议，请问这个协议合法吗，如果我签了，以后我离职是不是4年内不能做我现在的这一行？ 以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理 ...
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公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你 公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你，不利于找下家，在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议，该如何做...
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公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你，不利于找下家，在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议，该如何做...
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、乙方违反本协议第三项特别约定任一条款，甲方有权扣除乙方已发，未发的所有奖金，甲方同时有权辞退乙方并不予以任何奖金补偿。 2、对于其它乙方损害甲方利益的行为，乙方应赔偿甲方经济损失。 六、本协议中未尽事宜，甲乙双方可经协商另行签订补充协议， 七、本协议中所涉及款项金额均为人民币 八、 ...
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前期公司的退休人员未签订返聘协议，已经过了退休年龄，且已经在退休年龄基础上又工作几年了（一直为签订返聘协议，只有劳动合同），现怎么处理退休人员退休问题（退休人员不愿意退休，且又不愿意签订返聘协议），处理中有哪些风险，是否要赔偿？...
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知识培训2个月，培训结束公司要求跟参加培训的人员签订培训协议，要求参加培训的人员需在公司工作至少一年，否则要赔偿公司提出的违约金。2009年中旬我公司给入了 后主动离职，后公司公示了我被辞退的信息。现已2011年11月份，离开公司已两年多，因社保一直没有办理，但经询问，公司方提出要办社保的话需要我们将 ...
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你好，在职期间和公司（外资）签订过培训协议，在总公司参加了培训，约定了服务期。 服务期内离职，公司要求赔偿。 请问合法吗？...
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单位长期拖工资十天以上并未签订就业协议 未买保险 用工已超过两个月 能否申请赔偿双倍工资 需要哪些证据 （本来发工资是在每个月的十号 但老板都会无故拖欠10天左右 发放工资方式是老板直接打在银行卡上）...
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