110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 6 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
工作人员探亲假政策仍然沿用原广东省人事厅《关于机关、事业单位工作人员探亲假、休假有关假期待遇问题通知》(粤人薪〔1996〕第19号)。 二、现在我省 请求,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。 要求省人社厅受理我复议申请并作出回复,但他们说会根据情况可能还会转回当地处理。是这样 ...
//www.110.com/ask/question-1349758.html-了解详情
日起至 2015 09月 28日止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方安排乙方在影视 部门从事影视制作工作,具体岗位职责、工作要求按甲方有关规定执行 发放。 第八条 乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡情形所涉及待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-了解详情
假、产假、带薪休假假期。 甲方因工作需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班,甲方按《 社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期各项 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日,婚假、产假、丧假假期。 (四)乙方其他休息休假安排按公司员工管理制度执行。 四、劳动报酬 (一)乙方正常 ,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》有关法律法规规定执行。 (四)甲方为乙方提供以下福利待遇按公司管理规章制度执行。 六、劳动保护、劳动条件 ...
//www.110.com/ask/question-654959.html-了解详情
地点 (一) 甲方采取国家规定标准工时制及按国家法定节假日,合理安排乙方休假或休息。 (二) 甲方由于工作经营需要,有权调整假期和工作时间,乙方承诺予以 赔偿甲方损失。 5、 不得从事有损于甲方公司声誉和利益活动,乙方所接触各种文件、资料和有关财务数据信息,均属甲方机密(包括技术秘密和商业秘密 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
以升级系统为由暂停水卡办理。大约一个月后在未解决上述问题情况下恢复水卡办理工作。 回忆起在职一日子里,一直从事着自己并不擅长且有着一定危险性水电 未曾按国家规定法定假日放假和法定休假日安排休息(除了一次过年发放礼品及两次共计1500元奖金);假期更是只享受半薪待遇,出差期间也无任何补助;水机 ...
//www.110.com/ask/question-2120590.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索