，于2009年1月10日公司通知去拿退工单及半个月工资，没想到公司以我离职时电脑制作广告内容有误（将公司名称打错），要求赔偿12000元的广告费用损失 及以上直接经济损失的，可以劳动合同的解除。2,如果我能证明实发工资为5000元左右（工资卡上入帐记录）岗位是编辑部门美术设计一职。能否质问公司一个美术 ...
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我是一名广告公司的设计制作员。先与公司签订合同里有竟业限制着一项，请问对我有限制吗？我看劳动法里只限制了公司高管，我只是一名设计制作员，法律应该对我没有限制吧？...
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结束后发现工作时间为单休，而且工作内容也不一样了，除了授课，还要做培训中心的广告 传单 宣传设计的活，要出去发传单，还得参加托管班 这些都是签订合同前完全没有说过的。本人于今年2月份提出过应按照合同给我双休并免去广告制作、光盘剪辑等其他工作， 均遭到拒绝。后本人于今年11月9日递交辞职 ...
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的内容市场分析，广告策略； 3）甲方软件源程序； 4）甲方产品的原理、产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制作过程、关键技术 （大）会、董事会或高层会议讨论的尚未公开的信息； 8）甲方内部掌握的合同、协议、意见书、可行性报告、重要会议记录等； 9）甲方与客户或其它相关单位 ...
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我是8月去的公司上班 当时合同签的是3年5个月试用 但是9月中的时候人事找来谈话 说老板不满意我的工作 说没有达到他初面试时候的预期表现 我们是广告行业的 做的是创意类的设计 当时进公司的时候并没有说有什么制作要求 而且也没有进行过考核 人事跟我说是老板主观的意识要辞退我 ...
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